Bezirksleiter \"Foodprocessing\" im Außendienst (gn)

Bezirksleiter \"Foodprocessing\" im Außendienst (gn)

Wesseling Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden in der Vertriebsregion.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Foodprocessing mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis für Produkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Neukundenakquise in der Vertriebsregion und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen.

Beratung und eigenverantwortliche Betreuung des Kundenstamms (Sales & Service).

Erarbeitung, Vorstellung und Umsetzung von kundenspezifischen Konzepten.

Technische Beratung und technischer Service im Zusammenhang mit den eingesetzten Produkten.

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Teilnahme an Messen und Verkaufsaktionen.

Bezirksleiter \"Foodprocessing\" im Außendienst (gn) Arbeitgeber: Kersia Group

Kersia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine großzügig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem internationalen Arbeitsumfeld fördern wir den fachlichen Austausch und die persönliche Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeiter-Events und Konferenzen. Unsere transparente und teamorientierte Unternehmenskultur in Wesseling ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Kersia Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter \"Foodprocessing\" im Außendienst (gn) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kersia Group ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Bezirksleiter \"Foodprocessing\" im Außendienst (gn) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Kersia Group zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter \"Foodprocessing\" im Außendienst (gn) mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Kundenbeziehungsmanagement
Beratungskompetenz
Eigenverantwortung
Erarbeitung von Konzepten
Technische Beratung
Technischer Service

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Kersia Group das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kersia Group vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Kersia Group haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.