Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein sicheres Zuhause für Kinder und begleite sie durch ihren Alltag.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung der stationären Jugendhilfe mit einem multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Geduld und emotionale Belastbarkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir sind eine engagierte Einrichtung der stationären Jugendhilfe und bieten Kindern ein sicheres, strukturiertes und wertschätzendes Zuhause auf Zeit. Für unser multiprofessionelles Team in Ahnebergen bei Verden suchen wir ab November 2026 oder später eine motivierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ab 20 Stunden/Woche).
Deine Aufgaben bei uns
- Therapeutisches Milieu gestalten: Du schaffst durch Beziehungsarbeit, klare Alltagsstrukturen und verlässliches, pädagogisches Verhalten einen „sicheren Ort“, an dem Bindungserfahrungen positiv überschrieben werden können.
- Systemisch-lösungsorientierter Alltag: Du begleitest die Kinder (0–10 Jahre) durch ihren Alltag und nutzt gezielt systemische Methoden, um Ressourcen zu aktivieren und lösungsorientiertes Handeln zu fördern.
- Stabilisierung bei Entwicklungstraumata: Als verlässliche Bezugsperson fängst du Traumafolgesymptome feinfühlig auf und begleitest emotionale Krisen deeskalierend.
- Pflege & Geborgenheit: Du übernimmst bei den Jüngsten die liebevolle Grundpflege und schenkst emotionale Sicherheit und Vorhersehbarkeit.
- Biografie- & Elternarbeit: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien sensibel, wertschätzend und auf Augenhöhe, um ggf. das Gesamtsystem des Kindes einzubeziehen.
- Netzwerkarbeit & Dokumentation: Du arbeitest eng mit Jugendämtern sowie Kindergärten, Schulen und Therapeut:innen zusammen und dokumentierst den pädagogischen Verlauf.
Das bringst du mit
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als Heilerziehungspfleger:in oder ein Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse oder erste Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik und des systemischen Arbeitens (eine entsprechende Zusatzqualifikation ist ein Plus, aber keine Pflicht – wir fördern dich hier gerne!).
- Persönlichkeit: Ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit, Geduld und ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion. Du besitzt die Haltung, herausforderndes Verhalten als Überlebensstrategie zu verstehen („Konzept des guten Grundes“).
- Flexibilität: Die Bereitschaft zum Schichtdienst (inklusive Nachtbereitschaften sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten).
- Zusatz: Einen Führerschein der Klasse B (wünschenswert).
Das bieten wir dir
- Faire Vergütung: Eine attraktive Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE (z. B. S 8b oder S 12).
- Gesundheit & Fitness: Zugang zu EGYM Wellpass für dein persönliches Wohlbefinden und sportlichen Ausgleich.
- Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch langfristig abgesichert bist.
- Sicherheit & Entlastung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie ein hervorragender Betreuungsschlüssel in einem therapeutisch ausgerichteten Milieu.
- Team & Supervision: Eine fundierte Einarbeitung, regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen und fallbezogene Beratung zur Psychohygiene.
- Fachliche Weiterbildung: Gezielte, voll finanzierte Fortbildungen.
Klingt nach deiner neuen Herzensaufgabe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an: Die Munterburg Kerstin Wüllner bewerbung@diemunterburg.de 042319285446 www.diemunterburg.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für stationäre Jugendhilfe gesucht! in Dörverden Arbeitgeber: Kerstin Wüllner
Die Munterburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team in Ahnebergen bei Verden, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pädagogischen Fachkräfte, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für stationäre Jugendhilfe gesucht! in Dörverden erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kerstin Wüllner haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für stationäre Jugendhilfe gesucht! in Dörverden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kerstin Wüllner zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerstin Wüllner vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
