Product Manager - B2B SaaS - (all genders)

Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup in Europa. Nach unserer Series A über 14 Millionen Euro, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Engine für Europa – schneller, intelligenter und automatisierter als je zuvor. Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, mühelos skalierbar ist und Organisationen in Rekordzeit auditbereit macht. Der Markt wächst jährlich um 20%, angetrieben durch Vorschriften wie GDPR, NIS2, DORA und das AI-Gesetz. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos als europäischen Compliance-Champion zu etablieren. Es gab nie einen besseren Moment, um unserem Team beizutreten. Kommen Sie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Compliance in Europa.

In dieser Rolle bringen Sie Ihre Produkt- und technische Expertise in unsere Produktteams ein, um die nächste Generation müheloser Compliance zu gestalten. Sie planen und treiben unabhängig die Grundlagen und kontinuierlichen Verbesserungen unserer Datenschutz- und Informationssicherheitslösung voran. Sie identifizieren und liefern neue Compliance-Funktionen, die Automatisierung, Intelligenz und Skalierbarkeit über unsere Plattform hinweg verbessern.

Was Sie tun werden:

• Ergebnisse erzielen, nicht nur Ausgaben: Transformieren Sie komplexe Compliance-Herausforderungen in intuitive, automatisierte Workflows, die Kunden wirklich gerne nutzen.
• Entwicklung und Lieferung leiten: Arbeiten Sie eng mit Design-, Ingenieur- und Compliance-Teams zusammen, um Probleme tiefgehend zu verstehen, Ideen frühzeitig zu validieren und schnelle, bedeutungsvolle Verbesserungen zu liefern.
• Über den Code hinaus zusammenarbeiten: Arbeiten Sie Hand in Hand mit Kunden, Vertrieb, Customer Success und Marketing, um sicherzustellen, dass Compliance-Funktionen messbare Geschäftsauswirkungen und echten Kundenwert schaffen.
• Den Fahrplan besitzen: Gestalten und priorisieren Sie den Fahrplan unabhängig, während Sie eng mit Ihrem Team, unserem Kundenbeirat, den Kunden und internen Stakeholdern abstimmen.
• Mit Daten entscheiden: Definieren Sie Erfolgsmessgrößen, verfolgen Sie die Akzeptanz und nutzen Sie Erkenntnisse zusammen mit Marketing und Customer Success, um die Produktwirkung kontinuierlich zu verbessern.

Was wir suchen:

• Produkt Erfahrung: Sie haben erste Erfahrungen im B2B SaaS-Produktmanagement – gesammelt in Startups, Scale-ups oder größeren Unternehmen, die mit einer agilen Denkweise arbeiten.
• Technische Neugier: Sie sind vertraut mit Frontend-, Backend- und Cloud-Technologien und haben bereits erkundet, wie KI Produkte verbessern kann.
• Klare Kommunikation: Sie können komplexe technische Themen in klare Einblicke für funktionsübergreifende Teams und Stakeholder übersetzen.
• Leidenschaft & Neugier: Sie sind wirklich begeistert von neuen Benutzerflüssen, KI-gesteuerter Automatisierung und aufkommenden Trends in Design, Technik oder Produktentwicklung.

Bonuspunkte:

• Vertrautheit mit GRC, Informationssicherheit oder Datenschutzthemen.
• Ein Hintergrund oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrungen mit KI-gesteuerter Automatisierung oder regulatorischer Technologie.

Warum Kertos:

• Sie sind Kertos: Gefällt Ihnen etwas nicht? Könnte es besser gemacht werden? Sie haben die Freiheit, Dinge voranzutreiben und dazu beizutragen, Kertos zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.
• Einzigartige Gelegenheit: Treten Sie dem wachsenden Team eines der vielversprechendsten Unternehmen in Europa bei und arbeiten Sie direkt mit unserem Head of Product Felix.
• Europäische Finanzierung in Millionenhöhe: Die EU hat unsere KI-Forschung mit insgesamt über 2 Millionen Euro gefördert.
• Regelmäßiges Feedback: Wir fördern eine offene Feedbackkultur und unterstützen Ihr Wachstum mit regelmäßigen 1-zu-1-Gesprächen.
• Weiter wachsen: Um Ihr berufliches und persönliches Wachstum zu fördern, stellen wir Ihnen ein persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr zur Verfügung.
• Spitzen-Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision investiert, wie Compliance-Maßnahmen nachhaltig gehandhabt werden.
• Mentale Gesundheit: Wir haben mit Nilo zusammengearbeitet, um Ihr Wohlbefinden zu priorisieren und allen Mitarbeitern personalisierte Unterstützung im Bereich psychische Gesundheit anzubieten.
• Für Sportbegeisterte: Wir subventionieren Ihre Wellpass-Mitgliedschaft für Ihre körperliche Fitness für eine bessere Work-Life-Balance.
• Steile Lernkurve: Bei uns übernehmen Sie ab dem ersten Tag volle Verantwortung, treiben Themen eigenständig voran und lernen dadurch viel.
• Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance und deren Automatisierung? Kein Problem, wir machen Sie zum Experten und stellen Ihnen einen Onboarding-Buddy zur Seite.
• Teamarbeit macht den Traum wahr: Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auch außerhalb der Arbeit viel Spaß zusammen hat.

Wenn Sie denken, dass Sie die Person sind, nach der wir gesucht haben, perfekt, lassen Sie uns sprechen! Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser People & Culture-Team. Wir beantworten Ihnen gerne alle Fragen.