Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine bahnbrechende Compliance-Plattform und verbessere die Benutzererfahrung.
- Unternehmen: Kertos, das schnellstwachsende Compliance-Startup in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliches Entwicklungsbudget und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßiges Feedback fördern dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup in Europa. Nach unserer Series A über 14 Millionen Euro, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Engine für Europa – schneller, intelligenter und automatisierter als je zuvor. Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, mühelos skalierbar ist und Organisationen in Rekordzeit auditbereit macht. Der Markt wächst jährlich um 20%, angetrieben durch Vorschriften wie GDPR, NIS2, DORA und das AI-Gesetz. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos als den europäischen Champion für Compliance zu etablieren. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um unserem Team beizutreten. Kommen Sie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Compliance in Europa.
Als Fullstack Engineer bei Kertos – dem europäischen Champion für Compliance-Automatisierung – spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unsere Plattform zu einem Produkt ihrer eigenen Klasse zu formen. Wir verwandeln Compliance von einem jährlichen Feuerdrill in ein kontinuierliches, reibungsloses Produkterlebnis. Sie werden End-to-End-Produkterlebnisse – vom Backend bis zur Benutzeroberfläche – erstellen, die Unternehmen helfen, sicher zu bleiben, Vertrauen zu beweisen und schneller zu agieren, ohne die Qualität zu opfern. In einem cross-funktionalen Team werden Sie wöchentliche Verbesserungen liefern, Produktentscheidungen mitgestalten und direkt beeinflussen, wie moderne Compliance in Europa durchgeführt wird.
Wir arbeiten in drei cross-funktionalen Produktteams, die jeweils auf eines unserer Kernprodukte oder Lösungen fokussiert sind. Die Teamzusammensetzung besteht aus: 1 Produktmanager, 1 Produktdesigner, 3–4 Fullstack Engineers, 1 Tech Lead. Unser Zusammenarbeitsstil umfasst flache Hierarchien, gemeinsame Verantwortung und starkes cross-funktionales Teamwork.
TECH STACK
- Backend: Python (Django)
- Frontend: React.js, TypeScript
- Infrastruktur: AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Karpenter
- AI: LangChain, LangGraph, Langfuse
- DevOps & Tools: Wir experimentieren mit modernsten Tools wie Claude Code, Cursor, Copilot, Raycast – und ermutigen Sie, für das beste Setup für Ihre Arbeit zu kämpfen.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Entwickeln und Pflegen von Kertos als den führenden Anbieter im Bereich Compliance-Automatisierung.
- Funktionen bereitstellen, die die Auditvorbereitung von Wochen auf Stunden verkürzen.
- Über unseren gesamten Tech-Stack hinweg arbeiten: End-to-End-Produkterlebnisse schaffen, die Compliance-Aktionen mühelos erscheinen lassen – von API bis UI.
- Automatisierung magisch (und sicher) machen: Empfehlungen, Workflows und Systemzuverlässigkeit verbessern, damit Kunden der Plattform vertrauen können.
- Den Prozess besitzen: Ihre Arbeit von der Idee bis zur Lieferung vorantreiben – und die Auswirkungen auf die Nutzer erleben.
- Produktqualität steigern: Die Zuverlässigkeit des Produkts verbessern, damit Kunden der Automatisierung sensibler Prozesse vertrauen können.
- Ingenieurexzellenz gestalten: Die Entwicklererfahrung, Qualität und Liefergeschwindigkeit durch bessere Werkzeuge, Tests und Prozesse verbessern.
Die Fähigkeiten, die Motivation und die Mentalität, die Sie mitbringen sollten:
- Abschluss in Informatik, Informatik oder gleichwertige Erfahrung.
- Nachweisbare Erfolge als Software Engineer mit Fokus auf Webanwendungen.
- Erfahrung mit Softwaretests und Qualitätssicherungspraktiken.
- Technisches Wissen in Teilen unseres Stacks: TypeScript (React), Python (Django / FastAPI), Datenbanken & Migrationen, Docker.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, Eigenverantwortung und eine Leidenschaft für den Aufbau wirkungsvoller Produkte.
- Erfahrung mit KI-Engineering ist von Vorteil.
Warum Kertos
- Sie sind Kertos: Gefällt Ihnen etwas nicht? Könnte es besser gemacht werden? Sie haben die Freiheit, Dinge voranzutreiben und dazu beizutragen, Kertos zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.
- Einzigartige Gelegenheit: Treten Sie dem wachsenden Team eines der vielversprechendsten Startups Europas bei und arbeiten Sie direkt mit unserem CTO Alex zusammen.
- Europäische Finanzierung in Millionenhöhe: Die EU hat unsere KI-Forschung mit insgesamt über 2 Millionen Euro gefördert.
- Regelmäßiges Feedback: Wir fördern eine offene Feedbackkultur und unterstützen Ihr Wachstum mit regelmäßigen 1-on-1-Gesprächen.
- Vollständige Flexibilität: Ob im Büro in Berlin, in unserer Zentrale in München oder im Homeoffice – wir sind flexibel, und Sie werden glücklich sein.
- Weiterentwicklung: Um Ihr berufliches und persönliches Wachstum zu fördern, stellen wir Ihnen ein persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr zur Verfügung.
- Modernste Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision investiert, wie Compliance-Maßnahmen nachhaltig revolutioniert werden.
- Mentale Gesundheit: Wir haben mit nilo zusammengearbeitet, um Ihr Wohlbefinden zu priorisieren und allen Mitarbeitern personalisierte Unterstützung im Bereich psychische Gesundheit anzubieten.
- Für Sportbegeisterte: Wir subventionieren Ihre Wellpass-Mitgliedschaft für Ihre körperliche Fitness und ein besseres Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
- Steile Lernkurve: Bei uns übernehmen Sie ab dem ersten Tag volle Verantwortung, treiben Themen eigenständig voran und lernen dadurch viel.
- Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance und deren Automatisierung? Kein Problem, wir machen Sie zum Experten und stellen Ihnen einen Onboarding-Buddy zur Seite.
- Teamarbeit macht den Traum wahr: Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auch außerhalb der Arbeit viel Spaß zusammen hat.
Wenn Sie denken, dass Sie die Person sind, nach der wir suchen, perfekt, lassen Sie uns sprechen! Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser People & Culture-Team. Wir beantworten Ihnen gerne alle Fragen.
(Senior) AI Fullstack Engineer – Python / React (all genders) Arbeitgeber: Kertos GmbH
Kertos ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern die Freiheit gibt, Innovationen voranzutreiben und aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Feedbackkultur bietet Kertos nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Compliance-Automatisierung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein jährliches Entwicklungsbudget und Unterstützung für die mentale Gesundheit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Spaß an der Zusammenarbeit hat und gleichzeitig an der Spitze der Technologie steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) AI Fullstack Engineer – Python / React (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kertos GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kertos GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) AI Fullstack Engineer – Python / React (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kertos GmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) AI Fullstack Engineer – Python / React (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kertos GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kertos GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
