Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege eine innovative Plattform für Compliance-Automatisierung.
- Unternehmen: Kertos, der europäische Champion für Compliance-Automatisierung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliches Entwicklungsbudget und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit Spaß und Unterstützung über den Arbeitsplatz hinaus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance-Automatisierung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kertos Intro
As a Senior Fullstack Engineer at Kertos – the European Champion for Compliance Automation – you’ll play a key role in shaping our platform into a product of its own class. We turn compliance from a yearly fire drill into a continuous, low-friction product experience.
You’ll build end-to-end product experiences – backend to UI – that help companies stay secure, prove trust, and move faster without sacrificing quality. In a cross-functional squad, you’ll ship improvements weekly, shape product decisions, and directly influence how modern compliance is done across Europe.
OUR TEAM SETUP
We work in three cross-functional product squads, each focused on one of our core internal products or solutions:
- 1 Product Manager, 1 Product Designer, 3-4 Fullstack Engineers, 1 Tech Lead
- Collaboration style: Flat hierarchies, shared ownership, and strong cross-functional teamwork
TECH STACK
- Backend: Python (Django)
- Frontend: React.js, TypeScript
- Infrastructure: AWS, Docker, Kubernetes, terraform, ArgoCD, Karpenter
- AI: LangChain, LangGraph, Langfuse
- DevOps & Tools: We experiment with cutting-edge tools like Claude Code, Cursor, Copilot, Raycast – and encourage you to push for the best setup for your work
YOUR RESPONSIBILITIES
- Build the European Champion for Compliance Automation: Develop and maintain Kertos as the cutting-edge category leader. Ship features that cut audit preparation from weeks to hours.
- Work across our full tech stack: Build end-to-end product experiences that make compliance actions feel effortless – from API to UI.
- Make automation feel magical (and safe): Improve recommendations, workflows, and system reliability so customers can trust the platform.
- Own the process: Drive your work from concept to delivery, and experience the user impact
- Boost product quality: Improve product reliability so customers can trust automation with sensitive processes
- Shape engineering excellence: Improve developer experience, quality, and delivery speed through better tooling, testing, and processes.
The skills, motivation, and mentality you should bring
- Degree in Computer Science, Informatics or equivalent experience
- Proven track record as a Software Engineer with a focus on web applications
- Experience with software testing and quality assurance practices
- Technical knowledge in parts of our stack: TypeScript (React), Python (Django / FastAPI), databases & migrations, Docker
- Strong problem-solving skills, ownership mindset, and a passion for building impactful products
- Experience with AI engineering is a nice to have
Why Kertos
- You are Kertos: Don’t like something? Could be done better? You have the freedom to push things forward and contribute to making Kertos a great place to work
- Unique opportunity: Join the growing team of one of Europe’s most promising early stages companies and to work directly with our CTO Alex
- European funding in the millions: The EU has funded our AI research with a total of over 2 million euros
- Regular Feedback: We foster an open feedback culture and support your growth with regular 1-on-1 meetings
- Full Flexibility: Whether at the Berlin office, our Munich HQ or at your home office – we are flexible, and you'll be happy
- Keep growing: To boost your professional and personal growth, we provide you with a Personal Development Budget of 1.500€ per year
- Cutting Edge Technology: Leading VCs have invested in our vision to revolutionize how compliance measures are handled sustainably
- Mental Health: We've partnered with nilo to prioritize your well-being, offering personalized mental health support for all employees
- For Sports Enthusiasts: We subsidize your Wellpass membership for your physical fitness for a better work-life balance
- Steep learning curve: With us you get full responsibility from day 1, push topics forward independently and thus learn a lot
- Strong onboarding: No idea about compliance and its automation? No problem, we'll turn you into an expert and provide you with an onboarding buddy
- Teamwork Makes the Dream Work: We are a strong team that supports each other, and we also have a lot of fun together beyond work and across different locations
Sounds like you are the one we’ve been looking for?
Perfect, let's have a chat! Just send in your CV. We are excited to meet you soon.
In case you have any questions, feel free to reach out to our People & Culture team. We're happy to answer all your questions.
Senior Fullstack Engineer – Python / React (all genders) Arbeitgeber: Kertos GmbH
Kertos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Automatisierung von Compliance spezialisiert ist. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch ein jährliches Budget von 1.500 € fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Zudem bieten wir eine offene Feedbackkultur, moderne Technologien und ein engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um bedeutende Veränderungen in der Branche zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer – Python / React (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Kertos sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Compliance Automation! Teile deine Ideen und wie du zur Weiterentwicklung von Kertos beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer – Python / React (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich werden. Lass uns wissen, warum du bei Kertos arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Python und React gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kertos GmbH vorbereitet
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit dem Tech-Stack von Kertos vertraut, insbesondere mit Python (Django) und React.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch, wie sie zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung von Produkten beigetragen hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Kertos sucht nach jemandem, der neue Ideen einbringt. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue Funktionen entwickeln würdest. Teile diese Ideen im Interview, um dein kreatives Denken zu demonstrieren.
✨Frage nach Feedback-Kultur
Da Kertos eine offene Feedback-Kultur pflegt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, aus Feedback zu lernen. Frage im Interview, wie das Team Feedback gibt und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Produkte kontinuierlich zu verbessern.
