(Senior) Fullstack Engineer - Python / React (all genders)

(Senior) Fullstack Engineer - Python / React (all genders)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Compliance-Lösungen und forme unser Produkt mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Werde Teil von Kertos, dem europäischen Champion für Compliance-Automatisierung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliches Entwicklungsbudget und mentale Gesundheitsunterstützung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team, das Spaß an der Zusammenarbeit hat.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihr Zweck bei Kertos

Als Fullstack Engineer bei Kertos – dem europäischen Champion für Compliance-Automatisierung – spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Plattform zu einem Produkt seiner Klasse. Wir verwandeln Compliance von einem jährlichen Feuerdrill in ein kontinuierliches, reibungsloses Produkterlebnis. Sie werden End-to-End-Produkterlebnisse – vom Backend bis zur UI – erstellen, die Unternehmen helfen, sicher zu bleiben, Vertrauen zu beweisen und schneller zu agieren, ohne die Qualität zu opfern.

Unser Team-Setup

Wir arbeiten in drei funktionsübergreifenden Produktteams, die jeweils auf eines unserer Kernprodukte oder Lösungen fokussiert sind:

  • 1 Produktmanager
  • 1 Produktdesigner
  • 3–4 Fullstack Engineers
  • 1 Tech Lead

Zusammenarbeitsstil: Flache Hierarchien, gemeinsames Eigentum und starke funktionsübergreifende Teamarbeit.

Technologiestack

  • Backend: Python (Django)
  • Frontend: React.js, TypeScript
  • Infrastruktur: AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Karpenter
  • KI: LangChain, LangGraph, Langfuse
  • DevOps & Tools: Wir experimentieren mit modernen Tools wie Claude Code, Cursor, Copilot, Raycast – und ermutigen Sie, das beste Setup für Ihre Arbeit zu fordern.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Entwickeln und pflegen Sie Kertos als den führenden Anbieter in der Compliance-Automatisierung.
  • Versenden Sie Funktionen, die die Vorbereitung auf Audits von Wochen auf Stunden verkürzen.
  • Arbeiten Sie über unseren gesamten Technologiestack hinweg: Erstellen Sie End-to-End-Produkterlebnisse, die Compliance-Aktionen mühelos erscheinen lassen – von API bis UI.
  • Verbessern Sie Empfehlungen, Workflows und Systemzuverlässigkeit, damit Kunden der Plattform vertrauen können.
  • Steuern Sie den Prozess: Führen Sie Ihre Arbeit von der Idee bis zur Lieferung – und erleben Sie die Auswirkungen auf die Benutzer.
  • Verbessern Sie die Produktqualität: Steigern Sie die Zuverlässigkeit des Produkts, damit Kunden der Automatisierung sensibler Prozesse vertrauen können.
  • Verbessern Sie die Ingenieurexzellenz: Verbessern Sie die Entwicklererfahrung, Qualität und Liefergeschwindigkeit durch bessere Werkzeuge, Tests und Prozesse.

Die Fähigkeiten, Motivation und Mentalität, die Sie mitbringen sollten

  • Abschluss in Informatik, Informatik oder gleichwertige Erfahrung.
  • Nachweisbare Erfolge als Software Engineer mit Schwerpunkt auf Webanwendungen.
  • Erfahrung mit Softwaretests und Praktiken zur Qualitätssicherung.
  • Technisches Wissen in Teilen unseres Stacks: TypeScript (React), Python (Django / FastAPI), Datenbanken & Migrationen, Docker.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten, Ownership-Mindset und eine Leidenschaft für den Aufbau wirkungsvoller Produkte.
  • Erfahrung im Bereich KI-Engineering ist von Vorteil.

Vorteile

  • Einzigartige Gelegenheit: Treten Sie dem wachsenden Team eines der vielversprechendsten Startups Europas bei und arbeiten Sie direkt mit unserem CTO.
  • Europäische Finanzierung in Millionenhöhe: Die EU hat unsere KI-Forschung mit insgesamt über 2 Millionen Euro gefördert.
  • Regelmäßiges Feedback: Wir fördern eine offene Feedbackkultur und unterstützen Ihr Wachstum mit regelmäßigen 1-zu-1-Gesprächen.
  • Volle Flexibilität: Ob im Büro in Berlin, in unserer Zentrale in München oder im Homeoffice – wir sind flexibel.
  • Persönliches Entwicklungsbudget: 1.500 € pro Jahr.
  • Unterstützung der psychischen Gesundheit: Wir haben uns mit Nilo zusammengetan, um das Wohlbefinden zu priorisieren und allen Mitarbeitern personalisierte Unterstützung im Bereich psychische Gesundheit anzubieten.
  • Wellpass-Mitgliedschaft subventioniert für Sportbegeisterte.
  • Steile Lernkurve: Sie übernehmen ab dem ersten Tag volle Verantwortung und treiben Themen eigenständig voran.
  • Starke Einarbeitung: Kein Compliance-Wissen erforderlich – Einarbeitungsbuddy bereitgestellt.
  • Teamkultur: Wir unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß über die Arbeit hinaus an verschiedenen Standorten.

(Senior) Fullstack Engineer - Python / React (all genders) Arbeitgeber: Kertos GmbH

Kertos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der Compliance-Automatisierung in Europa steht. Mit einer offenen Feedbackkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem persönlichen Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr fördern wir Ihr Wachstum und Ihre berufliche Entwicklung. Unsere Teamkultur basiert auf Zusammenarbeit und Spaß, sowohl im Büro als auch remote, was Kertos zu einem attraktiven Arbeitsplatz für innovative Talente macht.

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Kontaktdaten:

Kertos GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Fullstack Engineer - Python / React (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fullstack Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Kertos auf LinkedIn oder besuche relevante Meetups. So kannst du mehr über die Projekte erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du mit Python und React arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Compliance gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Fullstack Engineer - Python / React (all genders) mit Bravour zu bestehen

Python (Django / FastAPI)
React.js
TypeScript
Docker
Kubernetes
AWS
Software Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Kertos.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Python und React gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kertos GmbH vorbereitet

Verstehe die Tech-Stack

Mach dich mit der Tech-Stack von Kertos vertraut, insbesondere mit Python (Django) und React.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst, um end-to-end Produktlösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, um die Qualität und Zuverlässigkeit von Software zu verbessern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Kertos auf flache Hierarchien und cross-funktionale Zusammenarbeit setzt, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Kertos zu erfahren. Stelle Fragen zur Feedback-Kultur, zum Onboarding-Prozess und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.