Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Compliance-Lösungen und forme unser Produkt mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Werde Teil von Kertos, dem europäischen Champion für Compliance-Automatisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliches Entwicklungsbudget und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team, das Spaß an der Zusammenarbeit hat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Zweck bei Kertos
Als Fullstack Engineer bei Kertos – dem europäischen Champion für Compliance-Automatisierung – spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Plattform zu einem Produkt seiner Klasse. Wir verwandeln Compliance von einem jährlichen Feuerdrill in ein kontinuierliches, reibungsloses Produkterlebnis. Sie werden End-to-End-Produkterlebnisse – vom Backend bis zur UI – erstellen, die Unternehmen helfen, sicher zu bleiben, Vertrauen zu beweisen und schneller zu agieren, ohne die Qualität zu opfern.
Unser Team-Setup
Wir arbeiten in drei funktionsübergreifenden Produktteams, die jeweils auf eines unserer Kernprodukte oder Lösungen fokussiert sind:
- 1 Produktmanager
- 1 Produktdesigner
- 3–4 Fullstack Engineers
- 1 Tech Lead
Zusammenarbeitsstil: Flache Hierarchien, gemeinsames Eigentum und starke funktionsübergreifende Teamarbeit.
Technologiestack
- Backend: Python (Django)
- Frontend: React.js, TypeScript
- Infrastruktur: AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Karpenter
- KI: LangChain, LangGraph, Langfuse
- DevOps & Tools: Wir experimentieren mit modernen Tools wie Claude Code, Cursor, Copilot, Raycast – und ermutigen Sie, das beste Setup für Ihre Arbeit zu fordern.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwickeln und pflegen Sie Kertos als den führenden Anbieter in der Compliance-Automatisierung.
- Versenden Sie Funktionen, die die Vorbereitung auf Audits von Wochen auf Stunden verkürzen.
- Arbeiten Sie über unseren gesamten Technologiestack hinweg: Erstellen Sie End-to-End-Produkterlebnisse, die Compliance-Aktionen mühelos erscheinen lassen – von API bis UI.
- Verbessern Sie Empfehlungen, Workflows und Systemzuverlässigkeit, damit Kunden der Plattform vertrauen können.
- Steuern Sie den Prozess: Führen Sie Ihre Arbeit von der Idee bis zur Lieferung – und erleben Sie die Auswirkungen auf die Benutzer.
- Verbessern Sie die Produktqualität: Steigern Sie die Zuverlässigkeit des Produkts, damit Kunden der Automatisierung sensibler Prozesse vertrauen können.
- Verbessern Sie die Ingenieurexzellenz: Verbessern Sie die Entwicklererfahrung, Qualität und Liefergeschwindigkeit durch bessere Werkzeuge, Tests und Prozesse.
Die Fähigkeiten, Motivation und Mentalität, die Sie mitbringen sollten
- Abschluss in Informatik, Informatik oder gleichwertige Erfahrung.
- Nachweisbare Erfolge als Software Engineer mit Schwerpunkt auf Webanwendungen.
- Erfahrung mit Softwaretests und Praktiken zur Qualitätssicherung.
- Technisches Wissen in Teilen unseres Stacks: TypeScript (React), Python (Django / FastAPI), Datenbanken & Migrationen, Docker.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, Ownership-Mindset und eine Leidenschaft für den Aufbau wirkungsvoller Produkte.
- Erfahrung im Bereich KI-Engineering ist von Vorteil.
Vorteile
- Einzigartige Gelegenheit: Treten Sie dem wachsenden Team eines der vielversprechendsten Startups Europas bei und arbeiten Sie direkt mit unserem CTO.
- Europäische Finanzierung in Millionenhöhe: Die EU hat unsere KI-Forschung mit insgesamt über 2 Millionen Euro gefördert.
- Regelmäßiges Feedback: Wir fördern eine offene Feedbackkultur und unterstützen Ihr Wachstum mit regelmäßigen 1-zu-1-Gesprächen.
- Volle Flexibilität: Ob im Büro in Berlin, in unserer Zentrale in München oder im Homeoffice – wir sind flexibel.
- Persönliches Entwicklungsbudget: 1.500 € pro Jahr.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit: Wir haben uns mit Nilo zusammengetan, um das Wohlbefinden zu priorisieren und allen Mitarbeitern personalisierte Unterstützung im Bereich psychische Gesundheit anzubieten.
- Wellpass-Mitgliedschaft subventioniert für Sportbegeisterte.
- Steile Lernkurve: Sie übernehmen ab dem ersten Tag volle Verantwortung und treiben Themen eigenständig voran.
- Starke Einarbeitung: Kein Compliance-Wissen erforderlich – Einarbeitungsbuddy bereitgestellt.
- Teamkultur: Wir unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß über die Arbeit hinaus an verschiedenen Standorten.
(Senior) Fullstack Engineer - Python / React (all genders) Arbeitgeber: Kertos GmbH
Kertos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der Compliance-Automatisierung in Europa steht. Mit einer offenen Feedbackkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem persönlichen Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr fördern wir Ihr Wachstum und Ihre berufliche Entwicklung. Unsere Teamkultur basiert auf Zusammenarbeit und Spaß, sowohl im Büro als auch remote, was Kertos zu einem attraktiven Arbeitsplatz für innovative Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Fullstack Engineer - Python / React (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kertos GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Fullstack Engineer - Python / React (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kertos GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Fullstack Engineer - Python / React (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kertos GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kertos GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.