Finance & Operations Intern (all genders)

Finance & Operations Intern (all genders)

München Praktikum 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und unterstütze bei modernen Finanztools.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Compliance-Startup mit innovativer KI-Plattform.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und starkes Onboarding.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf mentale Gesundheit und regelmäßiges Feedback.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Compliance und lerne von erfahrenen Gründern.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Finance, erste praktische Erfahrungen im Finanzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup Europas. Nach unserer €14 Mio. Series A, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Lösung für Europa – schneller, automatisierter und intelligenter als je zuvor. Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen bereits führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, skaliert und Unternehmen in Rekordzeit audit-ready macht. Der Compliance Markt wächst jährlich um 20 %, getrieben von Regulierungen wie GDPR, NIS2, DORA und dem AI Act. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos zum europäischen Champion zu machen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Compliance in Europa mit uns.

Bei Kertos entwickeln wir Europas führende SaaS-Lösung für vollautomatisierte Compliance. Damit wir wachsen können, braucht es ein Finance-Fundament, das genauso stark und skalierbar ist wie unser Produkt. Und hier kommst du ins Spiel: Als Finance Intern arbeitest du direkt mit Joe (Co-Founder) und Katjana, unserer Head of Finance, zusammen. Gemeinsam mit ihnen gestaltest du unseren Finance-Bereich, von der täglichen Buchhaltung bis hin zum Investoren-Reporting.

Deine Rolle ist kein klassisches „Back Office“: Du bist ein zentraler Teil unseres Erfolgs. Mit deinem Blick für Struktur und Details stellst du sicher, dass unsere Finanzprozesse zuverlässig, transparent und zukunftsorientiert laufen. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in alle Facetten von Startup-Finance – so nah am Puls wie sonst kaum irgendwo.

Dein Aufgabenbereich:

  • Zahlen im Griff: Du übernimmst Verantwortung für unsere Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und arbeitest eng mit unserer Steuerkanzlei zusammen.
  • Tools & Prozesse: Du unterstützt den täglichen Geschäftsbetrieb und hilfst bei der Einführung moderner Finanztools.
  • Reporting mit Impact: Du unterstützt beim Management- und Investoren-Reporting und machst aus Zahlen klare Stories, die Entscheidungen beeinflussen.
  • Gestalten statt nur mitlaufen: Du entwickelst neue Prozesse mit und verbesserst bestehende Abläufe, auch mit Hilfe von KI – vom großen Bild bis ins kleinste Detail.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Gründern und Finanzexperten zusammen und erhältst tiefe Einblicke in alle Bereiche der Startup-Finanzierung.
  • Compliance-Bewusstsein: Du stellst sicher, dass die Finanzprozesse transparent und zuverlässig ablaufen und zukunftssicher sind.

Deine Skills, Motivation und Mentalität, die dich erfolgreich machen:

  • Du hast sechs Monate Zeit.
  • Du studierst BWL oder ein vergleichbares Fach mit Schwerpunkt Finance.
  • Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Finance-Bereich sammeln (z.B. Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanzberichterstattung).
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit modernen Finanztools sammeln (z. B. Spend-Management- oder Abrechnungstools).
  • Du arbeitest präzise mit Zahlen und behältst gleichzeitig den Überblick über das große Ganze.
  • Du bist startup-affin, baust gerne Prozesse von Grund auf und arbeitest teamorientiert – mit offener Kommunikation und der Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.

Warum Kertos:

  • Hohe Eigenverantwortung & steile Lernkurve: Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
  • Cutting Edge AI Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision und nachhaltiges Wachstum investiert, damit wir nachhaltig verändern, wie Compliance-Maßnahmen gehandhabt werden.
  • Europäische Förderung in Millionenhöhe: Die EU hat unsere KI-Forschung mit insgesamt über 2 Millionen Euro finanziert.
  • Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur mit regelmäßigen 1-1s und 360-Grad-Feedback-Zyklen.
  • Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, im Berliner Office oder im Homeoffice – wir sind flexibel und du happy!
  • Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance und deren Automatisierung? Kein Problem, wir machen aus dir eine*n Expert*in und stellen dir einen Onboarding-Buddy an die Seite.
  • Für Sportsfreunde*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft für deinen sportlichen Ausgleich zum Uni- und Arbeitsalltag.
  • Mental Health: In Zusammenarbeit mit nilo legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit.
  • Teamwork makes the dream work: Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, und auch über die Arbeit und verschiedene Standorte hinaus jede Menge Spaß zusammen hat.

Klingt, als suchen wir nach dir? Perfekt! Dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns darauf, dich schon ganz bald kennenzulernen. Falls du Fragen hast, melde dich jederzeit bei Annalena von unserem People & Culture Team.

Über uns: 2021 gegründet und unterstützt von Investoren wie Portage, Redstone, 10x Founders, Seed + Speed und xdeck, sind wir auf rasantem Wachstumskurs. Mittlerweile sind wir ein Team von über 45 ambitionierten Talenten aus 15 Nationen, vereint in der Mission, Compliance von einer Herausforderung in eine Selbstverständlichkeit zu verwandeln. Mit unserer Plattform helfen wir Unternehmen, regulatorische Anforderungen mühelos, kosteneffizient und stressfrei umzusetzen. Von unseren Büros in Berlin und München aus treiben wir diese Vision voran – und das ist erst der Anfang.

Finance & Operations Intern (all genders) Arbeitgeber: Kertos

Kertos ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Compliance in Europa mitzuwirken. Mit einer steilen Lernkurve, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und Teamarbeit, fördert Kertos nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitierst du von modernster AI-Technologie und einem umfassenden Onboarding-Prozess, der dich optimal auf deine Rolle vorbereitet.

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Kontaktdaten:

Kertos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Finance & Operations Intern (all genders) erhalten könntest

Engagier dich in Compliance-Communities

Such dir lokale oder online Compliance-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren bieten oft wertvolle Einblicke und Networking-Möglichkeiten, die dir helfen können, ein Praktikum zu finden.

Involviere dich in Campus-Events

Besuche Karrieremessen oder Workshops, die an Universitäten angeboten werden. Viele Unternehmen, die Praktikanten suchen, sind auf diesen Events vertreten und du hast die Chance, direkt mit ihnen ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einem Praktikum in der Compliance zu zeigen.

Nutze unser Online-Angebot!

Schau dir unbedingt die Praktikumsangebote auf unserer Webseite an. Wir veröffentlichen dort regelmäßig neue Stellen und Unterstützung beim Bewerbungsprozess. Vergiss nicht, deine Chancen auf ein Praktikum bei Unternehmen wie Kertos zu nutzen!

Lerne von bestehenden Praktikanten

Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrung im Compliance-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du hervorheben solltest und wie der Alltag in einem Compliance-Praktikum wirklich aussieht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & Operations Intern (all genders) mit Bravour zu bestehen

Buchhaltung
Rechnungswesen
Finanzberichterstattung
Kenntnisse in modernen Finanztools
Analytische Fähigkeiten
Präzision im Umgang mit Zahlen
Prozessentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben zum Rundumschlag!:Bei einem Praktikum im Compliance-Bereich ist deine Motivation entscheidend! Erkläre, warum du dich für Compliance interessierst und welches Wissen oder welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige, dass du die Bedeutung von Vorschriften verstehst und setze dich mit aktuellen Themen in der Branche auseinander.

Betone deine analytischen Fähigkeiten!:Compliance dreht sich viel um Analyse und Detailgenauigkeit. In deinem Lebenslauf solltest du relevante Studiengänge oder Projekte hervorheben, die deine Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Regularien und Prozessen zeigen. Wenn du in solchen Bereichen Erfahrungen gesammelt hast, mach sie zum Highlight!

Schau dir die Unternehmenswerte von Kertos an!:Jedes Unternehmen hat seine eigenen Compliance-Vorgaben und Werte – besonders wichtig für Praktikanten. Stelle im Bewerbungsschreiben einen klaren Bezug zu den Werten von Kertos her und erläutere, wie du diese durch deine bisherigen Erfahrungen oder deine Studienrichtung unterstützt.

Bleib authentisch und echt!:Während du deine Fähigkeiten und Interessen schilderst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein Praktikum ist eine Gelegenheit zu lernen, weshalb deine Lernbereitschaft und dein Enthusiasmus genauso wichtig sind wie theoretisches Wissen. Wir suchen nach Menschen, die gerne wachsen und sich weiterentwickeln wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kertos vorbereitet

Verstehe die Compliance-Grundlagen

Stell sicher, dass du die grundlegenden Konzepte von Compliance und gesetzlichen Anforderungen verstehst. Zeige dein Wissen über die wichtigsten Gesetze und Richtlinien, die für Kertos relevant sind. Das zeigt, dass du die Eingangsqualifikationen für das Praktikum verstanden hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bereite dich auf fallbasierte Fragen vor

In Compliance-Interviews kannst du mit fallbasierten Fragen rechnen, in denen du zeigen musst, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest. Überlege dir reale Szenarien, in denen Compliance-Entscheidungen getroffen werden müssen, und was du in diesen Fällen tun würdest. Dadurch kannst du glänzen und dein analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen!

Zeige dein Interesse an Compliance-Tools

Mach dich mit den Software-Tools und Plattformen vertraut, die in der Compliance-Branche verwendet werden, wie z.B. Risikomanagement-Software oder Compliance-Management-Systeme. Es wird dir helfen, in der Diskussion während des Interviews zu glänzen und zu zeigen, dass du bereits mit dem Arbeitsumfeld vertraut bist.

Bring deine Lernbereitschaft zur Sprache

Als Praktikant erwartest du wahrscheinlich eine steile Lernkurve. Sprich offen darüber, wie du von diesem Praktikum lernen und welche Fähigkeiten du entwickeln möchtest. Vermittle, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dein Wissen in der Praxis anzuwenden – das kommt bei den Interviewern gut an!