Fullstack Engineer – Python / React (all genders)
Fullstack Engineer – Python / React (all genders)

Fullstack Engineer – Python / React (all genders)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere die Benutzererfahrung von API bis UI.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Compliance-Startup mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständige Flexibilität, persönliches Entwicklungsbudget und Wellness-Angebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teamarbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in Europa und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und React.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup in Europa. Nach unserer Series A über 14 Millionen Euro, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Engine für Europa – schneller, intelligenter und automatisierter als je zuvor. Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, mühelos skalierbar ist und Organisationen in Rekordzeit auditbereit macht. Der Markt wächst jedes Jahr um 20 %, angetrieben durch Vorschriften wie GDPR, NIS2, DORA und das AI-Gesetz, was Kertos als den europäischen Compliance-Champion positioniert.

Als Fullstack Engineer wirst du End-to-End-Produkt-Erlebnisse – vom Backend bis zur UI – entwickeln, die Unternehmen helfen, sicher zu bleiben, Vertrauen zu beweisen und schneller zu agieren, ohne die Qualität zu opfern. In einem cross-funktionalen Team wirst du wöchentliche Verbesserungen liefern, Produktentscheidungen mitgestalten und direkt beeinflussen, wie moderne Compliance in Europa durchgeführt wird.

Wir arbeiten in drei cross-funktionalen Produktteams, die sich jeweils auf eines unserer Kernprodukte oder Lösungen konzentrieren. Jedes Team besteht aus:

  • 1 Produktmanager
  • 1 Produktdesigner
  • 3–4 Fullstack Engineers
  • 1 Technischen Leiter

Zusammenarbeitsstil: Flache Hierarchien, gemeinsames Eigentum und starke cross-funktionale Teamarbeit.

Technologiestack:

  • Backend: Python (Django)
  • Frontend: React.js, TypeScript
  • Infrastruktur: AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Karpenter
  • KI: LangChain, LangGraph, Langfuse
  • DevOps & Tools: modernste Tools wie Claude Code, Cursor, Copilot, Raycast

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Wartung von Kertos als führendem Anbieter in der Kategorie.
  • Bereitstellung von Funktionen, die die Auditvorbereitung von Wochen auf Stunden verkürzen.
  • Aufbau von End-to-End-Produkt-Erlebnissen von API bis UI.
  • Verbesserung von Empfehlungen, Workflows und Systemzuverlässigkeit, um Vertrauen aufzubauen.
  • Übernahme des Prozesses von der Konzeption bis zur Lieferung und Messung der Benutzerwirkung.
  • Steigerung der Produktzuverlässigkeit, damit Kunden der Automatisierung sensibler Prozesse vertrauen können.
  • Gestaltung von Engineering-Exzellenz: Verbesserung der Entwicklererfahrung, Qualität und Liefergeschwindigkeit durch bessere Werkzeuge, Tests und Prozesse.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertige Erfahrung.
  • Nachweisbare Erfolge als Software Engineer mit Fokus auf Webanwendungen.
  • Erfahrung mit Softwaretests und Qualitätssicherung.
  • Technisches Wissen in TypeScript (React), Python (Django/FastAPI), Datenbanken & Migrationen, Docker.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten, Eigenverantwortung und Leidenschaft für den Aufbau wirkungsvoller Produkte.
  • Erfahrung im Bereich KI-Engineering ist von Vorteil.

Vorteile:

  • Volle Flexibilität – Arbeiten im Büro in Berlin, Hauptsitz in München oder von zu Hause aus.
  • Persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden mit personalisierten Ressourcen für psychische Gesundheit.
  • Subvention für Wellpass-Mitgliedschaft und andere Wellness-Vorteile.
  • Regelmäßige Feedbackkultur und 1-zu-1-Gespräche.
  • Schnelle Lernkurve und Mentoring durch den CTO.

Gegründet im Jahr 2021 und unterstützt von Investoren wie Portage, Redstone, 10x Founders, Seed + Speed und xdeck, befindet sich unser Team von über 45 Talenten aus 15 Nationen auf einem rasanten Wachstumskurs. Wir helfen Unternehmen, regulatorische Anforderungen mühelos, kosteneffektiv und stressfrei umzusetzen. Von unseren Büros in Berlin und München treiben wir diese Vision voran.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf und wir freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen. Wir beantworten gerne alle Fragen, die du haben könntest.

Fullstack Engineer – Python / React (all genders) Arbeitgeber: Kertos

Kertos ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung in Berlin oder München bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem jährlichen Budget von 1.500 € und einem unterstützenden Wohlfühlprogramm fördert Kertos eine positive Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und Teamarbeit basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und direkt Einfluss auf die Zukunft der Compliance-Technologie in Europa zu nehmen.
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Kontaktperson:

Kertos HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack Engineer – Python / React (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für technische Interviews!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Fullstack-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir wissen, dass du das kannst!

Zeige deine Projekte!

Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Teile sie auf GitHub oder deiner eigenen Website! Zeige uns, was du drauf hast und wie du Probleme kreativ löst. Das macht einen großen Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Compliance gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Engineer – Python / React (all genders)

Python (Django/FastAPI)
React.js
TypeScript
Docker
Kubernetes
AWS
API-Entwicklung
Software Testing
Qualitätssicherung
Problem-Lösungsfähigkeiten
Eigenverantwortung
AI Engineering
Entwicklererfahrung verbessern
Tooling und Testing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du gemacht hast, und zeige, wie du mit Technologien wie Python und React gearbeitet hast.

Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für Kertos bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Compliance und wie du in einem cross-funktionalen Team arbeiten möchtest. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Problemlösungsfähigkeiten: Wir suchen nach jemandem, der Herausforderungen liebt und Lösungen findet. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kertos vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit dem Tech-Stack von Kertos vertraut, insbesondere mit Python (Django) und React.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme lösen kannst.

Zeige Teamgeist

Kertos legt Wert auf flache Hierarchien und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Kultur von Kertos, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens, der Feedback-Kultur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Umgebung, in der du arbeiten wirst.

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