Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und Roadmap für die Zukunft der Compliance bei Kertos.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Compliance-Startup mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliches Entwicklungsbudget und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Onboarding-Programmen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B SaaS und Führung von Produktteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup in Europa. Nach unserer Series A-Finanzierung über 14 Millionen Euro, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Engine für Europa – schneller, intelligenter und automatisierter als je zuvor. Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, mühelos skalierbar ist und Organisationen in Rekordzeit auditbereit macht. Der Markt wächst jährlich um 20%, angetrieben durch Vorschriften wie GDPR, NIS2, DORA und das AI-Gesetz. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos als den europäischen Compliance-Champion zu etablieren.
Als Head of Product besitzen Sie die Produktvision und den Fahrplan von Kertos und treten zu einem wirklich entscheidenden Zeitpunkt ein. Die Kategorie wird neu definiert: Compliance wandelt sich von Software-as-a-Service zu Service-as-Software, wo KI und Automatisierung die Arbeit übernehmen, wo sie können, und unsere Compliance-Experten sich auf die Entscheidungen konzentrieren, die noch menschliches Urteilsvermögen erfordern. Ihre Verantwortung umfasst:
- Setzen der Produktvision und Definition, wohin das Produkt von Kertos als nächstes geht.
- Enger Austausch mit unseren Compliance-Experten, um zu lernen, was tatsächlich Wert schafft.
- Entwicklung und Mentoring des Produktteams, während das Team wächst.
- Leitung der Entdeckungsphase in Zusammenarbeit mit Compliance-Experten, Design und Engineering.
- Verständnis der Bedürfnisse von Kunden, Vertrieb, Customer Success und Marketing.
- Eigenverantwortung für den Fahrplan und Priorisierung der Aufgaben.
- Nutzung von Daten zur Definition des Erfolgs für jede Initiative.
Die Fähigkeiten, Motivation und Mentalität, die Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung in der Leitung der Produktstrategie im B2B SaaS-Bereich.
- Erfolgreiche Partnerschaften mit Compliance- oder Rechtsexperten.
- Erfahrung in der Einführung von No-Code-KI-Agenten oder anderen autonomen Produktfunktionen.
- Fähigkeit, komplexe technische und Compliance-Themen klar zu kommunizieren.
Warum Kertos:
- Einzigartige Gelegenheit, Teil eines der vielversprechendsten Startups Europas zu werden.
- Regelmäßiges Feedback und Unterstützung für Ihr Wachstum.
- Vollständige Flexibilität bei der Arbeitsweise.
- Persönliches Entwicklungsbudget von 1.500€ pro Jahr.
- Partnerschaft mit nilo zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Subventionierung Ihrer Wellpass-Mitgliedschaft für körperliche Fitness.
- Starker Onboarding-Prozess, um Sie zum Experten zu machen.
Wenn Sie denken, dass Sie die gesuchte Person sind, freuen wir uns auf ein Gespräch! Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser People & Culture-Team.
Head of Product (all genders) Arbeitgeber: Kertos
Kertos ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Compliance in Europa mitzuwirken. Mit einer steilen Lernkurve, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und Teamarbeit, fördert Kertos nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitierst du von modernster AI-Technologie und einem umfassenden Onboarding-Prozess, der dich optimal auf deine Rolle vorbereitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Kertos, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Kertos im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Kertos echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Kertos zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Kertos reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kertos vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Kertos tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
