Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Compliance und unterstütze Unternehmen bei Datenschutzfragen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Compliance-Startup mit innovativer KI-Plattform.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, jährliches Weiterbildungsbudget und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Teamkollegen aus 15 Nationen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache echten Unterschied in der Compliance-Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Datenschutzrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup Europas. Nach unserer €14 Mio. Series A, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Lösung für Europa – schneller, automatisierter und intelligenter als je zuvor. Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen bereits führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, skaliert und Unternehmen in Rekordzeit audit‑ready macht. Der Compliance‑Markt wächst jährlich um 20 %, getrieben von Regulierungen wie GDPR, NIS2, DORA und dem AI Act. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos zum europäischen Champion zu machen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Compliance in Europa mit uns.
Deine Mission bei Kertos
Bei Kertos gestalten wir die Zukunft der Compliance – automatisiert, transparent und nutzerfreundlich. Unsere Plattform hilft Unternehmen, Datenschutz‑ und Informationssicherheitsprozesse effizient aufzubauen und zu skalieren, ohne den bürokratischen Overhead, den man sonst damit verbindet. Als Privacy Expert sorgst du dafür, dass unser rechtliches Fundament genauso stark ist wie unsere Technologie. Du übersetzt komplexes Datenschutzrecht in klare Entscheidungen, skalierbare Standards und Produktlogik und machst aus „Compliance‑Pflicht“ echten Mehrwert für unsere Kund*innen.
Hier hast du Impact:
- Du unterstützt unsere Kund*innen im Datenschutz – von der pragmatischen Einordnung der DSGVO‑Anforderungen über konkrete Handlungsempfehlungen bis hin zur Begleitung bei komplexeren Datenschutz‑Fragen.
- Du betreust Kund*innen bei der Nutzung unserer Plattform, analysierst ihre Use Cases und unterstützt sie dabei, rechtliche Anforderungen effizient in Workflows abzubilden, sodass sie den vollen Mehrwert unserer Datenschutz‑Automatisierung ausschöpfen können.
- Du erstellst und prüfst zentrale Dokumente und Templates – z. B. Auftragsverarbeitungsverträge, Datenschutzhinweise, Richtlinien, TOM‑Dokumentationen – und baust daraus wiederverwendbare Bausteine, die intern und für Kund*innen skalierbar sind.
- Du arbeitest eng mit dem Product‑Team zusammen, gibst frühzeitig rechtliches Feedback zu neuen Features und stellst sicher, dass Datenschutz‑ und Compliance‑Anforderungen von Anfang an produktseitig mitgedacht werden.
- Du übersetzt rechtliche und regulatorische Entwicklungen in konkrete Produkt- und Prozessverbesserungen, bereitest Wissen für interne Teams auf und stellst sicher, dass wir gegenüber Kund*innen jederzeit klar, aktuell und souverän auftreten.
Deine Skills, Motivation und Mentalität, die dich erfolgreich machen:
- Du bringst Erfahrung im Datenschutzrecht aus Kanzlei, Beratung oder Inhouse mit – idealerweise mit Bezug zu Tech‑SaaS‑oder digitalen Geschäftsmodellen – und verfügst über fundierte Kenntnisse der DSGVO sowie einschlägiger gesetzlicher Anforderungen (z. B. BDSG und Regelungen zum internationalen Datentransfer), die du praxisnah und lösungsorientiert in Beratungs‑ und Entscheidungssituationen einsetzt.
- Du sprichst fließend Deutsch (C2) und sehr gut Englisch und kannst komplexe rechtliche Inhalte klar, verständlich und adressatengerecht vermitteln – gegenüber Kund*innen ebenso wie intern im Team.
- Du verbindest hohe rechtliche Qualität mit Pragmatismus: du weißt, wann ein 80/20‑Ansatz reicht, wann ein Deep‑Dive nötig ist und triffst Entscheidungen mit Blick auf Risiko, Impact und Geschwindigkeit.
- Du arbeitest strukturiert und verlässlich, behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und baust gerne Standards, Prozesse und Templates, die sich mit dem Wachstum von Kertos mitentwickeln.
- Du hast ein starkes technisches Verständnis oder Lust, es aufzubauen: du möchtest verstehen, wie unsere Plattform funktioniert, arbeitest gerne eng mit Product & Tech zusammen und experimentierst offen mit Automatisierung und AI, um Datenschutz skalierbarer zu machen.
Warum Kertos:
- Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du partizipierst am Unternehmenserfolg durch unseren Virtual Share Incentive Plan (VSIP).
- Cutting Edge Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision investiert, damit wir nachhaltig verändern, wie Compliance‑Maßnahmen gehandhabt werden.
- Steile Lernkurve: Bei uns bekommst du Verantwortung ab Tag 1, arbeitest selbstständig an Themen und lernst so jede Menge.
- Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance und deren Automatisierung? Kein Problem, wir schlauen dich auf und stellen dir einen Onboarding‑Buddy an die Seite.
- Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen dich bei deinem Wachstum mit regelmäßigen 1-1s.
- Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder Homeoffice – wir sind flexibel und du happy!
- Mental Health: In Zusammenarbeit mit nilo.health legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit.
- Keep growing: Um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen, stellen wir dir ein jährliches Budget von 1.500 € zur Verfügung.
- Für Sportsfreunde*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass‑Mitgliedschaft für deinen sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag.
- Teamwork makes the dream work: Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, und auch über die Arbeit und verschiedene Standorte hinaus jede Menge Spaß zusammen hat.
Über uns:
2021 gegründet und unterstützt von Investoren wie Portage, Redstone, 10x Founders, Seed + Speed und xdeck, sind wir auf rasantem Wachstumskurs. Mittlerweile sind wir ein Team von über 45 ambitionierten Talenten aus 15 Nationen, vereint in der Mission, Compliance von einer Herausforderung in eine Selbstverständlichkeit zu verwandeln. Mit unserer Plattform helfen wir Unternehmen, regulatorische Anforderungen mühelos, kosteneffizient und stressfrei umzusetzen. Von unseren Büros in Berlin und München aus treiben wir diese Vision voran – und das ist erst der Anfang.
Privacy Expert (all genders) Arbeitgeber: Kertos
Kertos ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Compliance in Europa mitzuwirken. Mit einer steilen Lernkurve, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und Teamarbeit, fördert Kertos nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitierst du von modernster AI-Technologie und einem umfassenden Onboarding-Prozess, der dich optimal auf deine Rolle vorbereitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Privacy Expert (all genders) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Kertos treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Kertos verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Kertos bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Kertos zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Kertos den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privacy Expert (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Kertos wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Kertos interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Kertos oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kertos vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.