Lead Power Platform/Copilot Studio Developer

Must be eligible for Security Clearance

Salary: competitive depending upon experience + benefits

Where the job is based: Hybrid (home-based, working with Kerv Digital office/customer site visits as required) UK HQ, Seven House, 18 High Street, Longbridge, B31 2UQ

About Kerv Digital

Dive into a world where technology meets innovation. At Kerv Digital, we’re not just another tech company. We’re the problem solvers, the magicians who transform complex challenges into seamless digital experiences. Utilizing a powerful blend of Power Platform, DevSecOps, Data experiences, and Software Engineering, we create business solutions that truly resonate with our clients, driving extreme value! With our roots planted in Birmingham and branches spreading across the globe, we’re a proud member of the Kerv Group—a dynamic $112m revenue technology consultancy leader with a dedicated team of over 700 professionals, partnering with 800+ sector leaders.

Role Overview

Sie bringen tiefgehende technische Führung über Microsoft Power Platform, Dataverse, Dynamics 365 CE, Copilot Studio und verwandte Azure-Dienste. Als Lead Power Platform Developer wird von Ihnen erwartet, dass Sie die technische Qualität der Lieferung übernehmen, andere Entwickler anleiten, pragmatische Designentscheidungen treffen und eng mit Solution Architects zusammenarbeiten, um komplexe Anforderungen in sichere, skalierbare und wartbare Lösungen umzuwandeln. Dies ist eine praktische Führungsrolle. Sie werden weiterhin Lösungen erstellen, aber auch Standards festlegen, technische Ansätze überprüfen, Lieferteams unterstützen, Architektur beeinflussen und sicherstellen, dass Power Platform-Lösungen sicher in Unternehmens- und sicheren Umgebungen bereitgestellt werden.

Required Skills

• Expertenniveau Erfahrung in der Entwicklung von Canvas Apps, Model-Driven Apps und modernen Power Apps-Erfahrungen, einschließlich benutzerdefinierter Seiten, wiederverwendbarer Komponenten und komplexer Benutzerreisen.
• Tiefe Dataverse-Expertise, einschließlich Datenmodellierung, Beziehungen, Sicherheitsrollen, Umgebungen und Lösungsdesign.
• Aktive SC Clearance oder Berechtigung für Sicherheitsüberprüfung.
• Starke Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von Enterprise-Grade Power Automate-Cloud-Flows (Fehlerbehandlung, Leistung, Überwachung, Best Practices).
• Solide Erfahrung in der Entwicklung oder Leitung von Dataverse-Plugins, benutzerdefinierten APIs und serverseitiger Geschäftslogik mit C#.
• Starkes Verständnis der PCF-Entwicklung mit TypeScript/React (Leistung, Zugänglichkeit, Verpackung, Bereitstellung).
• Erfahrung im Entwerfen und Bereitstellen von Copilot Studio-Lösungen, einschließlich Themen, Aktionen, Wissensquellen, generativen Antworten, Power Automate-Integration, Authentifizierung, Dataverse-gestützten Prozessen und Überlegungen zur Unternehmensgovernance.
• Erfahrung in der Bereitstellung von Power Pages-Lösungen, einschließlich Sicherheit und Dataverse-Integration.
• Starkes Verständnis von Power Platform ALM und DevSecOps (Lösungen, Pipelines, Git/Azure DevOps, Release-Management).
• Erfahrung in der Integration von Power Platform mit externen Systemen unter Verwendung von benutzerdefinierten Konnektoren, APIs, Azure-Funktionen, Logic Apps, Service Bus usw.
• Starkes Verständnis von Sicherheit, Governance und Umweltstrategie über Power Platform.
• Fähigkeit, komplexe Probleme über Power Apps, Dataverse, Power Automate, Power Pages, Copilot Studio, PCF, Plugins, APIs und Azure-Integrationen zu diagnostizieren und zu lösen.
• Erfahrung in der Leitung technischer Lieferungen, Überprüfung von Arbeiten, Mentoring von Entwicklern, Festlegung von Codierungs- und Konfigurationsstandards und Sicherstellung, dass Lösungen sicher, leistungsfähig, wartbar und unterstützbar sind.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Entscheidungen, Abwägungen, Risiken und Lösungsdesigns Kunden, Architekten, Entwicklern, Testern und Lieferleitern zu erklären.
• Relevante Microsoft-Zertifizierungen wie PL-400, PL-600, PL-200, AZ-204 oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Responsibilities

• Leiten Sie die technische Lieferung von Power Platform-Lösungen über Canvas Apps, Model-Driven Apps, Dataverse, Power Automate, Power Pages, Copilot Studio, PCF, Plugins und Azure-Integrationen.
• Übernehmen Sie das detaillierte technische Design von Lösungskomponenten und arbeiten Sie eng mit Solution Architects zusammen, um sicherzustellen, dass Designs sicher, skalierbar, wartbar und auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
• Treffen Sie pragmatische technische Entscheidungen darüber, wann Sie Out-of-the-Box-Konfiguration, Low-Code-Anpassung, PCF, Plugins, benutzerdefinierte APIs, Power Pages, Copilot Studio, Azure-Dienste oder Pro-Code-Entwicklung verwenden.
• Stellen Sie praktische Entwicklung für komplexe Komponenten, Integrationen, Automatisierungen, Plugins, PCF-Steuerelemente und Copilot Studio-Lösungen bereit.
• Überprüfen und sichern Sie die Arbeit anderer Entwickler, einschließlich App-Design, Dataverse-Konfiguration, Flow-Logik, C#-Plugins, TypeScript/React-PCF-Steuerelemente, Power Pages-Konfiguration und ALM-Praktiken.
• Setzen und pflegen Sie technische Standards, Entwurfsmuster, Namenskonventionen, Entwicklungspraktiken und Qualitätskriterien in den Power Platform-Lieferteams.
• Leiten Sie die Fehlersuche und Ursachenanalyse für komplexe Probleme über Power Platform-Lösungen.
• Leiten Sie Entwickler durch komplexe Lieferherausforderungen, helfen Sie ihnen, zu wachsen und bessere Lösungen zu liefern.
• Verwenden Sie einen proaktiven Ansatz, um sicherzustellen, dass Zeitpläne eingehalten werden, und balancieren Sie einen praktischen Ansatz gegenüber der Delegation an Entwickler oder andere Teammitglieder.
• Unterstützen Sie Schätzungen, Planung, Priorisierung und Aufgabenverteilung, um sicherzustellen, dass die richtige Arbeit den richtigen Personen zugewiesen wird und Lieferrisiken frühzeitig angesprochen werden.
• Unterstützen Sie Presales und Discovery, einschließlich der Gestaltung von Lösungen und dem Aufbau von Proof of Concepts, einschließlich KI-unterstützter und Copilot-erster Muster.
• Leiten Sie die Implementierung von ALM- und DevSecOps-Praktiken, einschließlich automatisierter Bereitstellungen und Umweltstrategien.
• Stellen Sie sicher, dass Lösungen nicht-funktionale Anforderungen erfüllen, einschließlich Sicherheit, Leistung, Zugänglichkeit, Skalierbarkeit usw.
• Erlernen und werden Sie ein Experte in den Kerv Digital-Beschleunigern, um häufige Geschäftsszenarien schneller zu lösen.
• Werden Sie ein Design-Einflusser in die zukünftige Roadmap der Beschleuniger.
• Unterstützen, leiten und coachen Sie jüngere Projektteammitglieder und fördern Sie eine Kultur des Wohlbefindens, der Inklusion und stellen Sie sicher, dass die Arbeitslasten ausgewogen sind.
• Schulen Sie Endbenutzer und Administratoren in der Nutzung von Dynamics 365 CE und der Power Platform.
• Aufbauen von Beziehungen zu anderen Stakeholdern in anderen Disziplinen im Projekt, einschließlich innerhalb des Kunden-Teams, und beitragen zum erfolgreichen Management von Abhängigkeiten zwischen Disziplinen.
• Erstellen Sie klare technische Dokumentationen, einschließlich Lösungsdesigns, Integrationsdesigns, Bereitstellungsnotizen, Supportanleitungen, Konfigurationsanleitungen und Entscheidungsprotokolle.
• Halten Sie sich über Microsoft Power Platform, Dynamics 365, Copilot Studio, Azure AI und verwandte Plattformänderungen auf dem Laufenden und beraten Sie Kunden und interne Teams über Chancen und Risiken.

Desirable Skills

• Erfahrung mit Azure AI Foundry und verwandten Azure AI-Diensten (z.B. Modellauswahl, Orchestrierung oder Integrationsmuster).
• Erfahrung in der Entwicklung oder Mitwirkung an KI-Agenten, konversationell oder autonom, innerhalb oder außerhalb von Copilot Studio.
• Verständnis der Prinzipien verantwortungsvoller KI, Governance und Sicherheitsüberlegungen in Unternehmensumgebungen.
• Führen Sie durch Beispiel, indem Sie aus früheren Erfahrungen teilen und Implementierungspläne bereitstellen, die Risiken mindern, um ein positives Ergebnis zu erzielen.
• Bleiben Sie ruhig und professionell in schnelllebigen Umgebungen und fühlen Sie sich wohl dabei, Bedenken zu äußern und Rat einzuholen, wenn nötig.
• Umarmen Sie persönliches Wachstum und unterstützen Sie jüngere Kollegen dabei, Standards einzuhalten, die Arbeitslast zu verwalten, Qualität sicherzustellen und mit herausfordernden Situationen umzugehen.
• Umarmen Sie eine Kultur des Wissensaustauschs, damit wir wachsen.

Additional Cultural Fit

• Am glücklichsten, wenn sie unter eigener Anleitung arbeiten, aber vollständig unterstützt werden, wenn nötig.
• Offensichtliche Aufmerksamkeit für Details; wir möchten, dass Sie sich um die kleinen Dinge kümmern.
• Bereit zu reisen, wenn erforderlich.
• Fähigkeit, neue Prozesse und Softwareplattformen schnell zu identifizieren und zu erlernen.
• Fähigkeit, effektiv mit Remote-Teams sowohl im Vereinigten Königreich als auch in Indien zu arbeiten.
• Fähigkeit, flexibel zu arbeiten, um pünktlich zu straffen Zeitplänen zu liefern.

Benefits

• Echte Flexibilität: hybrides Arbeiten mit gelegentlichen Vor-Ort-Besuchen.
• Tolle Umgebung: unterstützende Kultur, kollaborative Teams.
• Interessante Arbeit: Projekte für bemerkenswerte öffentliche und private Sektoren.
• Tolle Vorteile: wettbewerbsfähiges Gehalt, private Gesundheitsversorgung, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, food-first Unternehmen.
• Anerkennung und Wachstum: Auszeichnungen als Great Place to Work im Vereinigten Königreich und Indien, fortlaufende berufliche Entwicklung.

Values

• Denken Sie zuerst an den Kunden.
• Das Team ist alles.
• Verbreiten Sie gute Vibes.
• Bauen Sie die Zukunft.
• Tun Sie das Richtige.

Wir sind ein transparenter, ehrlicher und leidenschaftlich gleichberechtigter Arbeitgeber, der vollständig daran glaubt, das bestmögliche Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu bieten. Vollständige Offenlegung: Einige Vorteile können erst nach der Probezeit angeboten werden. Wir bieten einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz. Alle qualifizierten Bewerber erhalten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.