Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in einer professionellen Küche und unterstütze das Team bei der Zubereitung hochwertiger Gerichte.
- Unternehmen: Hafenhotel zu Putbus, ein modernes Hotel mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder kurz vor dem Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Sie haben ihre Ausbildung als Koch oder Köchin erfolgreich abgeschlossen und brennen darauf, ihr Wissen in einer professionellen Küche zu vertiefen? Als freundliche Gastgeber:in zaubern Sie unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht und versüßen Ihnen so Tag bei uns im Restaurant.
Ihre Tätigkeit bei uns:
Als ausgebildeter Koch in der Gastronomie und Teil unseres Restaurant-Teams lernen Sie die verschiedenen Bereiche der Küche kennen und sind für den reibungslosen Ablauf des Service im Restaurant verantwortlich, indem Sie die Verantwortung für Ihr Mise en Place übernehmen. Sie bereiten hochwertige Lebensmittel fachgerecht vor und unterstützen unsere Chef de Parties aktiv bei der Vollendung der Gerichte während des laufenden Servicegeschäfts. Darüber hinaus sorgen Sie für eine gewissenhafte Warenpflege und stellen sicher, dass alle Lebensmittel korrekt gelagert werden. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, dass auch in Stoßzeiten alle Abläufe Hand in Hand gehen. Sauberkeit an Ihrem Arbeitsplatz ist für Sie dabei ebenso selbstverständlich wie der respektvolle Umgang mit Ihren Arbeitsmitteln.
Was Sie mitbringen:
Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie bereits beendet oder stehen kurz vor dem Abschluss und suchen nun den idealen Einstieg in das Berufsleben. Sie zeichnen sich durch eine große Portion Neugier aus und haben den Ehrgeiz, täglich neue Handgriffe und Techniken von erfahrenen Kollegen zu lernen. In einem lebhaften Küchenumfeld behalten Sie stets einen kühlen Kopf und überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Teamgeist. Wir legen Wert auf eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen und kollegialen Team
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (u.a. Restaurant) und Verlosung von Mitarbeiterreisen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für Kreativität am Arbeitsplatz
- Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz unter sehr guten Arbeitsbedingungen
Wenn Sie eine Leidenschaft für eine qualitativ hochwertige Küche mitbringen, gerne ein Team führen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben an bewerbung@hafenhotel-putbus.de.
Kontakt:
Hafenhotel zu Putbus
Hafenstraße 1
18581 Putbus (OT Lauterbach)
+49 38301 662 0
bewerbung@hafenhotel-putbus.de
Cummis-de-cuisine (m/w/d) Arbeitgeber: KerVita Hotelbetriebsgesellsch aft mbH
Das Hafenhotel zu Putbus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen und kollegialen Team bietet. Mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, attraktiven Vergütungen und Mitarbeiterrabatten sorgt das Hotel dafür, dass sich Mitarbeiter geschätzt fühlen und ihre Kreativität am Arbeitsplatz entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
Kontaktdaten:
KerVita Hotelbetriebsgesellsch aft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cummis-de-cuisine (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei KerVita Hotelbetriebsgesellsch aft mbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cummis-de-cuisine (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge KerVita Hotelbetriebsgesellsch aft mbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei KerVita Hotelbetriebsgesellsch aft mbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von KerVita Hotelbetriebsgesellsch aft mbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von KerVita Hotelbetriebsgesellsch aft mbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Hotelbetriebsgesellsch aft mbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von KerVita Hotelbetriebsgesellsch aft mbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit KerVita Hotelbetriebsgesellsch aft mbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
