Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege unsere Bewohner:innen liebevoll und aktivierend als persönliche Bezugsperson.
- Unternehmen: KerVita Senioren-Zentrum mit einem bunten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Jubiläumszuschläge, Corporate Benefits und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitenden-Feiern und Mallorca-Reisen für vier Mitarbeitende pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit deinen Ideen und bringe täglich ein Lächeln ins Gesicht.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4056 - 4056 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum "Am Nord-Ostsee-Kanal". Unsere Einrichtung wurde 2020 in Rendsburg errichtet und fokussiert sich auf eine stationäre Pflege von Senior:innen. Diese werden von unserem bunt gemischten Team aus rund 50 Mitarbeitenden liebevoll gepflegt. Zudem haben wir einen geschützten Demenzbereich in unserem Haus.
Dein Profil
- Die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner:innen zu berücksichtigen und diese in den Pflegealltag zu integrieren
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits-und Krankenpfleger:in
- Ein kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten
- Freude am Pflegen und Lust daran, unseren Bewohner:innen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
- Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten
- Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner:innen sowie deren Angehörigen
Das bieten wir
- Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 1000€, usw.)
- Corporate Benefits
- Eine feste Dienstplanung, die Ihrem Privatleben Freiraum lässt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein Gehalt ab 4.056€ brutto im Monat bei Vollzeit
- Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden
- Freistellung und Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Führungskräfte, die Sie unterstützen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenlose Getränke
- Mallorca Reisen für vier Mitarbeitende pro Jahr
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Feiern
- Vergünstigung fürs Essen
Deine Aufgaben
- Als persönliche Bezugsperson pflegen Sie unsere Bewohner:innen stets fürsorglich und aktivierend
- Mit Ihnen vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner:innen individuell zu verbessern
- Sie sind der/die erste Ansprechpartner:in für Angehörige, zudem führen Sie sicher und kompetent fachliche Gespräche mit Ärztinnen und Ärzten unserer Bewohner:innen
- Sie steuern verantwortungsbewusst & fachkundig alle notwendigen Pflegeprozesse und dokumentieren diese digital
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum "Am Nord-Ostsee-Kanal"
Das KerVita Senioren-Zentrum 'Am Nord-Ostsee-Kanal' bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Senior:innen kümmern. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Dienstplanung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein ausgewogenes Privatleben. Unsere regelmäßigen Mitarbeitenden-Feiern und die Möglichkeit, an einer jährlichen Mallorca-Verlosung teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Rendsburg.
Kontaktdaten:
KerVita Senioren-Zentrum "Am Nord-Ostsee-Kanal" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Einrichtung, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KerVita Senioren-Zentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du ein kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten hast!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit individuelle Wünsche von Bewohner:innen berücksichtigt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Weg zu finden, um dich zu bewerben. Ein einfacher und direkter Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigt, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, dein Anschreiben ansprechend zu gestalten. Verwende eine klare Struktur und achte auf eine freundliche, aber professionelle Sprache. So hebst du dich von anderen Bewerbungen ab!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum "Am Nord-Ostsee-Kanal" vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das KerVita Senioren-Zentrum und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Sensibilität gegenüber Bewohner:innen gezeigt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Ein kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten ist wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und zeige, dass du bereit bist, mit deinen Ideen zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen.
