Pflegedienstleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen!

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen!

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum mit herzlicher Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Jubiläumszuschläge, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe wertschätzende Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und coole Teamevents wie Grillen und Ausflüge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum \“An der Jütländer Allee\“! Unsere stationäre Pflegeeinrichtung besteht bereits seit dem Jahr 2017 und versorgt sowie pflegt mit der Unterstützung unseres 87-köpfigen Teams unserer Bewohner:innen. In unserem Haus bieten wir 135 stationäre Pflegeplätze auf vier Wohnbereichen an. Dabei haben wir zwei Wohnbereiche, wovon einer als ein beschützten Bereich für unsere demenziell erkrankten Bewohner:innen fungiert. Unser bunt gemischtes Team ist aktuell auf der Suche nach Verstärkung und freut sich daher auf Ihre Bewerbung! Dein Profil Den richtigen Ton in der Mitarbeiter:innenansprache: zwischen klaren Anweisungen und einer wertschätzenden und motivierenden Mitarbeiter:innenführung Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine klare und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Erfahrung als Pflegedienstleitung sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sehr gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen und Aufsichtsgremien Weiterbildung als Pflegedienstleitung Das bieten wir Alle 5 Jahre Jubiläumszuschlag, der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. Massagen während der Arbeitszeit, Fußbäder) Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeiter:innen Grillen mit dem Team Intensive Einarbeitung Kostenlose Getränke Mitarbeiter:innen-Ausflüge (z.B. Schwarzlicht Golfen, Essen gehen, Schrottplatz: Autos kaputt schlagen) Sommerfest und Weihnachtsfeier Vergünstigtes Essen für unsere Mitarbeiter:innen Weihnachtspakete von der Firma Wertschätzende Unternehmenskultur Deine Aufgaben In Ihrer Position übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, die Führung der Bereiche mit maximal 135 Bewohner:innenplätzen und stellen die optimale Kund:innenbetreuung und Pflege sicher Koordinierung und Führung der Mitarbeiter:innen der Wohnbereiche Pflegerische, als auch die organisatorische Betreuung unserer Bewohner:innen Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen! Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum "An der Jütländer Allee"

Das KerVita Senioren-Zentrum "An der Jütländer Allee" ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits bietet, darunter Jubiläumszuschläge, betriebliche Altersvorsorge und ein aktives Gesundheitsmanagement. Unser engagiertes Team fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und sorgt für ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Ausflüge und Feiern zusammenwachsen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer modernen Pflegeeinrichtung mit einem klaren Fokus auf die individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen zu arbeiten und dabei Teil eines herzlichen Teams zu werden.
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Kontaktperson:

KerVita Senioren-Zentrum "An der Jütländer Allee" HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei uns ermöglichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Herausforderungen, die wir in der Pflege haben. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu verstärken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen!

Mitarbeiterführung
Altenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege
Organisationsvermögen
Durchsetzungsvermögen
Sozialkompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Koordination
Einsatzbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Weiterbildung als Pflegedienstleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pflegedienstleitung.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum "An der Jütländer Allee" vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des KerVita Senioren-Zentrums. Zeige im Interview, dass du die wertschätzende und motivierende Mitarbeiter:innenführung schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen in der Einrichtung zu erfahren.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Pflegequalität und die Mitarbeiterzufriedenheit im KerVita Senioren-Zentrum verbessern würdest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.

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