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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei ein Vorbild und verbessere die Pflegeprozesse unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrkostenzuschuss und tolle Events.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und einen eigenen Friseur im Haus.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“! Unsere im Jahr 2014 eröffnete Einrichtung liegt südlich des Greifswalder Zentrums im Stadtteil Schönwalde.
- Digitale Dokumentation der Pflegeprozesse
- Mit Ihnen vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner:innen individuell zu verbessern
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit
- Bei uns haben Sie alle Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir viel in Sie investieren (inkl. Kostenübernahme + Freistellung)
- Fahrkostenzuschuss für Pflegefachkräfte
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtspaket und immer wieder kleine Events
- Wir haben einen eigenen Friseur im Haus
In Pflege / Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“
Kontaktperson:
KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: In Pflege / Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Zentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen in der Einrichtung. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege am besten rüberbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zu verbessern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In Pflege / Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Leidenschaft: In der Pflege ist Leidenschaft entscheidend. Erzähl uns, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, um die bestmögliche Pflege für unsere Bewohner:innen zu bieten.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darzustellen. Wir suchen nach einer Pflegefachkraft mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung, also mach das deutlich!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die KerVita Senioren-Zentrum 'Boddensegler' genau an. Informiere dich über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den täglichen Abläufen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.