Pflege-/Fachkräfte

Pflege-/Fachkräfte

Vollzeit 38000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege unserer Bewohner:innen in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: KerVita Senioren-Zentrum mit familiärer Atmosphäre und viel Herz.
  • Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrkostenzuschuss und coole Events wie Sommerfeste.
  • Weitere Informationen: Digitale Dokumentation und ein eigener Friseur im Haus für mehr Komfort.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum "Boddensegler"! Unsere im Jahr 2014 eröffnete Einrichtung liegt südlich des Greifswalder Zentrums im Stadtteil Schönwalde.

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit
  • Bei uns haben Sie alle Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir viel in Sie investieren (inkl. Kostenübernahme + Freistellung)
  • Fahrkostenzuschuss für Pflegefachkräfte
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtspaket und immer wieder kleine Events
  • Wir haben einen eigenen Friseur im Haus
  • Digitale Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Mit Ihnen vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner:innen individuell zu verbessern

Pflege-/Fachkräfte Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“

Das KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Jubiläumszuschlag für langjährige Treue. Unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern eine positive Teamkultur, während regelmäßige Events und ein eigener Friseur im Haus das Arbeitsleben bereichern. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen.

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Kontaktdaten:

KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflege-/Fachkräfte erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-/Fachkräfte mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Offenheit
Leidenschaft für den Beruf
Kreative Denkweisen
Hoher Anspruch an die eigene Arbeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.