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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei ein Vorbild und verbessere die individuelle Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrkostenzuschuss und tolle Events.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und einen eigenen Friseur im Haus.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“! Unsere im Jahr 2014 eröffnete Einrichtung liegt südlich des Greifswalder Zentrums im Stadtteil Schönwalde.
- Digitale Dokumentation der Pflegeprozesse
- Mit Ihnen vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner:innen individuell zu verbessern
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit
- Bei uns haben Sie alle Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir viel in Sie investieren (inkl. Kostenübernahme + Freistellung)
- Fahrkostenzuschuss für Pflegefachkräfte
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtspaket und immer wieder kleine Events
- Wir haben einen eigenen Friseur im Haus
Pflege/fachkraft gesucht Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“
Kontaktperson:
KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege/fachkraft gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Senioren-Zentrum vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich über deine Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im KerVita arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder einer Empfehlung. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege/fachkraft gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorzuheben. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die mit ihrem Wissen und Können glänzen können!
Individualität zählt: Gestalte dein Anschreiben so, dass es zu dir passt. Vermeide Standardfloskeln und bringe kreative Denkweisen ein, die zeigen, dass du offen für neue Ansätze in der Pflege bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des KerVita Senioren-Zentrums an. Informiere dich über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder kreative Lösungen, die du für die Bewohner:innen gefunden hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Im Pflegeberuf ist Leidenschaft entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, täglich dein Bestes zu geben. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das KerVita Senioren-Zentrum viel in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen investiert, solltest du im Interview nach den spezifischen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.