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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei ein Vorbild und verbessere die individuelle Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrkostenzuschuss und tolle Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Andere Informationen: Wir haben einen eigenen Friseur im Haus für unsere Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“! Unsere im Jahr 2014 eröffnete Einrichtung liegt südlich des Greifswalder Zentrums im Stadtteil Schönwalde.
- Digitale Dokumentation der Pflegeprozesse
- Mit Ihnen vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner:innen individuell zu verbessern
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit
- Bei uns haben Sie alle Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir viel in Sie investieren (inkl. Kostenübernahme + Freistellung)
- Fahrkostenzuschuss für Pflegefachkräfte
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtspaket und immer wieder kleine Events
- Wir haben einen eigenen Friseur im Haus
Pflege, Pflegefachkraft, Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“
Kontaktperson:
KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege, Pflegefachkraft,
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im KerVita Senioren-Zentrum zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Tage der offenen Tür, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und deine kreativen Denkweisen präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die neuesten Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Offenheit für Weiterbildungsmöglichkeiten! Sprich im Gespräch darüber, wie wichtig dir persönliche Entwicklung ist und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege, Pflegefachkraft,
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Leidenschaft: In der Pflege ist Leidenschaft entscheidend. Erzähl uns, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, um die bestmögliche Pflege für unsere Bewohner:innen zu bieten.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darzustellen. Wir suchen nach einer Pflegefachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung, also mach das deutlich!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des KerVita Senioren-Zentrums an. Informiere dich über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für den Pflegeberuf zu zeigen. Sprich darüber, was dich motiviert und warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest. Deine Leidenschaft wird nicht nur geschätzt, sondern kann auch einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das KerVita Senioren-Zentrum viel in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert, solltest du im Interview nach den spezifischen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.