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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege unsere Bewohner:innen mit Herz und aktiver Unterstützung.
- Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Jubiläumszuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Events.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und ein kreatives, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe Freude ins Leben unserer Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“! Unsere im Jahr 2014 eröffnete Einrichtung liegt südlich des Greifswalder Zentrums im Stadtteil Schönwalde. Unsere 119 Bewohner:innen finden hier auf 4 Wohnbereichen ein neues Zuhause. Einer dieser Wohnbereiche spezialisiert sich auf unsere demenziell erkrankten Bewohner:innen und bietet Platz für 19 Menschen. 56 Mitarbeitende in unserem Pflegeteam umsorgen diese Menschen rund um die Uhr mit viel Herz und Leidenschaft. Wir freuen uns, wenn auch Sie ein Teil von uns werden!
Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Freude am Pflegen und Lust daran, unseren Bewohner:innen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
- Kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten
- Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten
- Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner:innen sowie deren Angehörigen
Das bieten wir
- Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.)
- Bei uns haben Sie alle Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir viel in Sie investieren (inkl. Kostenübernahme Freistellung)
- Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Direkte, offene und ehrliche Kommunikation
- Eigene Parkplätze
- Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden
- Fahrkostenzuschuss für Pflegefachkräfte
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtspaket und immer wieder kleine Events
- Süd- und Busbahnhof in der Nähe
- Wir haben Dauernachtwachen und nehmen Ihre Dienstplanwünsche gerne an
- Wir haben einen eigenen Friseur im Haus
Ihre Aufgaben
- Als persönliche Bezugsperson pflegen Sie unsere Bewohner:nnen stets fürsorglich und aktivierend
- Digitale Dokumentation der Pflegeprozesse
- Mit Ihnen vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner:innen individuell zu verbessern
- Sie sind der/die erste Ansprechpartner:in für Angehörige, zudem führen Sie sicher und kompetent fachliche Gespräche mit Ärzt:innen unserer Bewohner:innen
- Verantwortungsbewusste und fachkundige Steuerung aller notwendigen Pflegeprozesse
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit - Vorbild sein. Zukunft gestalten. Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“
Kontaktperson:
KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit - Vorbild sein. Zukunft gestalten.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Zentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ideen zur Verbesserung der Bewohner:innen-Betreuung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit - Vorbild sein. Zukunft gestalten.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, was du mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das KerVita Senioren-Zentrum 'Boddensegler' aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die speziellen Angebote für die Bewohner:innen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Bewohner:innen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um ein Lächeln ins Gesicht der Bewohner:innen zu zaubern.
✨Sei offen und authentisch
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und sprich offen über deine Ideen, wie du die Einrichtung mitgestalten möchtest. Die Interviewer:innen suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das KerVita Senioren-Zentrum großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.