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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege unsere Bewohner:innen mit Herz und aktiver Unterstützung.
- Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum bietet ein liebevolles Zuhause für 119 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Jubiläumszuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstkleidung, Events und Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe Freude in das Leben unserer Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: Dauernachtwachen und flexible Dienstplanwünsche sind willkommen.
Über uns Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“! Unsere im Jahr 2014 eröffnete Einrichtung liegt südlich des Greifswalder Zentrums im Stadtteil Schönwalde. Unsere 119 Bewohner:innen finden hier auf 4 Wohnbereichen ein neues Zuhause. Einer dieser Wohnbereiche spezialisiert sich auf unsere demenziell erkrankten Bewohner:innen und bietet Platz für 19 Menschen. 56 Mitarbeitende in unserem Pflegeteam umsorgen diese Menschen rund um die Uhr mit viel Herz und Leidenschaft. Wir freuen uns, wenn auch Sie ein Teil von uns werden! Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Freude am Pflegen und Lust daran, unseren Bewohner:innen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern Kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner:innen sowie deren Angehörigen Das bieten wir Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.) Bei uns haben Sie alle Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir viel in Sie investieren (inkl. Kostenübernahme Freistellung) Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen Direkte, offene und ehrliche Kommunikation Eigene Parkplätze Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden Fahrkostenzuschuss für Pflegefachkräfte Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtspaket und immer wieder kleine Events Süd- und Busbahnhof in der Nähe Wir haben Dauernachtwachen und nehmen Deine Dienstplanwünsche gerne an Wir haben einen eigenen Friseur im Haus Ihre Aufgaben Als persönliche Bezugsperson pflegen Sie unsere Bewohner:nnen stets fürsorglich und aktivierend Digitale Dokumentation der Pflegeprozesse Mit Ihnen vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner:innen individuell zu verbessern Sie sind der/die erste Ansprechpartner:in für Angehörige, zudem führen Sie sicher und kompetent fachliche Gespräche mit Ärzt:innen unserer Bewohner:innen Verantwortungsbewusste und fachkundige Steuerung aller notwendigen Pflegeprozesse Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten. Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“
Kontaktperson:
KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen, insbesondere im Bereich Demenzpflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für diese Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Pflegeansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von KerVita, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige kreative Ideen vor, wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen und kommunikativ während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, zeige Interesse an der Einrichtung und den Mitarbeitenden. Ein sympathisches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über KerVita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegefachkraft-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten, die du in die Rolle einbringen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des KerVita-Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Bewohner:innen unterstützen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf "Jetzt Bewerben" klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder deine Erfahrungen im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und empathisch zu formulieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Pflege beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.