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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege unsere Bewohner:innen mit Herz und aktiver Unterstützung.
- Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum "Boddensegler" mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Jubiläumszuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstkleidung und coole Events.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation, eigene Parkplätze und ein Friseur im Haus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe ein Lächeln in die Gesichter unserer Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum "Boddensegler"! Unsere im Jahr 2014 eröffnete Einrichtung liegt südlich des Greifswalder Zentrums im Stadtteil Schönwalde. Unsere 119 Bewohner:innen finden hier auf 4 Wohnbereichen ein neues Zuhause. Einer dieser Wohnbereiche spezialisiert sich auf unsere demenziell erkrankten Bewohner:innen und bietet Platz für 19 Menschen. 56 Mitarbeitende in unserem Pflegeteam umsorgen diese Menschen rund um die Uhr mit viel Herz und Leidenschaft. Wir freuen uns, wenn auch Sie ein Teil von uns werden!
Zuständigkeiten
- Als persönliche Bezugsperson pflegen Sie unsere Bewohner:innen stets fürsorglich und aktivierend.
- Digitale Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Mit Ihnen vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner:innen individuell zu verbessern.
- Sie sind der/die erste Ansprechpartner:in für Angehörige, zudem führen Sie sicher und kompetent fachliche Gespräche mit Ärzt:innen unserer Bewohner:innen.
- Verantwortungsbewusste und fachkundige Steuerung aller notwendigen Pflegeprozesse.
Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Freude am Pflegen und Lust daran, unseren Bewohner:innen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
- Kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten.
- Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten.
- Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit.
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner:innen sowie deren Angehörigen.
Das bieten wir
- Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes Mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10. Jahr: 1000€, usw.).
- Bei uns haben Sie alle Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir viel in Sie investieren (inkl. Kostenübernahme + Freistellung).
- Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen.
- Direkte, offene und ehrliche Kommunikation.
- Eigene Parkplätze.
- Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden.
- Fahrkostenzuschuss für Pflegefachkräfte.
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtspaket und immer wieder kleine Events.
- Süd- und Busbahnhof in der Nähe.
- Wir haben Dauernachtwachen und nehmen Ihre Dienstplanwünsche gerne an.
- Wir haben einen eigenen Friseur im Haus.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerbung senden" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten. - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“
Kontaktperson:
KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten. - ['Vollzeit']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Herz für die Pflege hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs kannst du durch persönliche Geschichten oder Erfahrungen zeigen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu uns herstellen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten. - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Qualifikationen und Weiterbildungen hervorzuheben!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das KerVita Senioren-Zentrum zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders einfühlsam warst oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude daran, mit Menschen zu arbeiten. Ein sympathisches Auftreten und Offenheit können einen großen Unterschied machen und helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.