Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten.

Greifswald Vollzeit 3750 - 4517 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung eines multiprofessionellen Teams und Erstellung von Dienstplänen.
  • Unternehmen: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ bietet ein Zuhause für 119 Bewohner:innen.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gehalt ab 4.563€ brutto und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Die Einrichtung liegt im Stadtteil Schönwalde, nahe dem Greifswalder Zentrum.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit Ihren Ideen und Fachwissen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und hohe fachliche Kompetenz in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4517 € pro Monat.

Das bieten wir:

  • Bei uns haben Sie alle Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir viel in Sie investieren (inkl. Kostenübernahme + Freistellung)
  • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
  • Direkte, offene und ehrliche Kommunikation
  • Eigene Parkplätze
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein Gehalt ab 4.563€ brutto im Monat
  • Fahrkostenzuschuss für Pflegefachkräfte
  • Prämienzahlung ab Ihrem 5. Jahr, welche mit Betriebszugehörigkeit steigt
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtspaket und immer wieder kleine Events
  • Süd- und Busbahnhof in der Nähe
  • Wir haben Dauernachtwachen und nehmen Ihre Dienstplanwünsche gerne an
  • Wir haben einen eigenen Friseur im Haus
  • Zusätzliche Prämien für besonderen Einsatz

Ihr Profil:

  • Eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Eine positive Grundhaltung und ein kommunikationsfreudiges, sympathisches Auftreten
  • Erfahrung in der Leitung und Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Freude am Pflegen und Lust daran, unseren Bewohner:innen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
  • Hohe fachliche Kompetenz, die auf aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen beruht
  • Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten
  • Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit
  • Sehr gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien

Zuständigkeiten:

  • Mit Ihnen vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner:innen individuell zu optimieren
  • Sie erstellen Dienst- und Urlaubspläne unter Berücksichtigung der persönlichen Situationen der Mitarbeitenden
  • Sie fördern die Kommunikation, motivieren und leiten Mitarbeitende an
  • Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
  • Sie steuern und kontrollieren verantwortungsbewusst & fachkundig die bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards

Über uns:

Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“! Unsere im Jahr 2014 eröffnete Einrichtung liegt südlich des Greifswalder Zentrums im Stadtteil Schönwalde. Unsere 119 Bewohner:innen finden hier auf 4 Wohnbereichen ein neues Zuhause. Einer dieser Wohnbereiche spezialisiert sich auf unsere demenziell erkrankten Bewohner:innen und bietet Platz für 19 Menschen. 56 Mitarbeitende in unserem Pflegeteam umsorgen diese Menschen rund um die Uhr mit viel Herz und Leidenschaft. Wir freuen uns, wenn auch Sie ein Teil von uns werden!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten. Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“

Das KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Jubiläumszuschlag für langjährige Treue. Unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern eine positive Teamkultur, während regelmäßige Events und ein eigener Friseur im Haus das Arbeitsleben bereichern. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen.

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Kontaktdaten:

KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten. erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Vorbild sein. Zukunft gestalten. mit Bravour zu bestehen

Teamorientierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfreudigkeit
Fachliche Kompetenz in der Pflege
Betriebswirtschaftliches Denken
Kreative Denkweisen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum „Boddensegler“ vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.