Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Mitwirken an der Pflegequalität und Vertretung der Leitung.
- Unternehmen: Herzliches Senioren-Zentrum mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abschluss in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, Weiterbildung als Wohnbereichsleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof"! Unsere stationäre Pflegeeinrichtung wurde 2013 neu eröffnet und bietet seitdem mit der Hilfe unseres 124-köpfigen Teams eine liebevolle Pflege unserer Bewohner:innen. In unserem Haus bieten wir 147 Pflegeplätze auf zwei Wohnbereiche an.
Wir erwarten:
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (muss nicht bei Einstieg vorliegen)
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- BGM (Massagen, Hypnose, Osteopathie)
- Intensive Einarbeitung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Wohnungen für Mitarbeitende
- Mitarbeitenden-Events (Sommerfest oder Weihnachtsfest)
Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse. In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben.
Stellv. Stationsleiter/in m/w/d - Krankenpflege Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof"
Das KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, betrieblichen Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und weiterentwickeln können. Zudem fördern wir den Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeitenden-Events und bieten die Möglichkeit, aktiv zur hohen Pflegequalität beizutragen.
Kontaktdaten:
KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Stationsleiter/in m/w/d - Krankenpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof".
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Stationsleiter/in m/w/d - Krankenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof", besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
