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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" bietet liebevolle Pflege in einer modernen Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Jubiläumszuschläge, kostenlose Verpflegung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und erlebe spannende Mitarbeitenden-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege; Führungskompetenz ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche und bieten eine intensive Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum \“Haus Eichenhof\“! Unsere stationäre Pflegeeinrichtung wurde 2013 neu eröffnet und bietet seitdem mit der Hilfe unseres 124-köpfigen Teams eine liebevolle Pflege unserer Bewohner:innen. In unserem Haus bieten wir 147 Pflegeplätze auf zwei Wohnbereiche an. Diese Wohnbereiche sind in unserem Neubau nun Hausgemeinschaften, in denen wir unsere Bewohner:innen bestmöglich pflegen. Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher auf Deine Bewerbung! Dein Profil Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen Motivation und Freude am Führen der Mitarbeiter:innen Selbständige und qualifizierte Arbeitsweise Das bieten wir Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.) Betriebliche Altersvorsorge BGM (Massagen, Hypnose, Ostheopathie) Deine Dienstbekleidung bekommst Du selbstverständlich gestellt Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden Essen und Trinken kostenlos Gutscheinsystem für besondere Leistungen Intensive Einarbeitung Wertschätzende Unternehmenskultur Wir bieten für den Übergang Wohnungen für unsere Mitarbeitende an und unterstützen Dich bei der Wohnungssuche Wir veranstalten Mitarbeitenden-Events (Sommerfest oder Weihnachtsfest) Deine Aufgaben Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Tagesdienst - Wir sichern heute Deine Zukunft! Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof"
Kontaktperson:
KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Tagesdienst - Wir sichern heute Deine Zukunft!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -standards, die im KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen pflegerischen Erkenntnissen vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter:innen motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Mitarbeitenden-Events zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft innerhalb des Teams.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung zu erwerben. Dies zeigt deine Motivation und dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Tagesdienst - Wir sichern heute Deine Zukunft!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über KerVita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof". Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege sowie eventuell vorhandene Weiterbildungszertifikate zur Wohnbereichsleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung darlegst. Betone deine Freude am Führen von Mitarbeitern und deine selbständige Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Motivation und Deinen Erfahrungen in der Altenpflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von KerVita vertraut. Zeige während des Interviews, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.