Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Mitwirken an der Pflegequalität und Vertretung der Leitung.
- Unternehmen: KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Jubiläumszuschläge, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Freude am Führen von Mitarbeitern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof"! Unsere stationäre Pflegeeinrichtung wurde 2013 neu eröffnet und bietet seitdem mit der Hilfe unseres 124-köpfigen Teams eine liebevolle Pflege unserer Bewohner:innen. In unserem Haus bieten wir 147 Pflegeplätze auf zwei Wohnbereiche an. Diese Wohnbereiche sind in unserem Neubau nun Hausgemeinschaften, in denen wir unsere Bewohner:innen bestmöglich pflegen. Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeiter:innen
- Selbständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- BGM (Massagen, Hypnose, Ostheopathie)
- Deine Dienstbekleidung bekommst Du selbstverständlich gestellt
- Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden
- Essen und Trinken kostenlos
- Gutscheinsystem für besondere Leistungen
- Intensive Einarbeitung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Wir bieten für den Übergang Wohnungen für unsere Mitarbeitende an und unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
- Wir veranstalten Mitarbeitenden-Events (Sommerfest oder Weihnachtsfest)
Deine Aufgaben
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Tagesdienst - Wir sichern heute Deine Zukunft! Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof"
Das KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und weiterentwickeln können. Zudem fördern wir den Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeitenden-Events und legen großen Wert auf eine hohe Pflegequalität, die auf aktuellen pflegerischen Erkenntnissen basiert.
Kontaktdaten:
KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Tagesdienst - Wir sichern heute Deine Zukunft! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen auf Plattformen wie LinkedIn oder in Fachgruppen. Zeige, dass du leidenschaftlich bei der Sache bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das zieht die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf sich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Tagesdienst - Wir sichern heute Deine Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheitspflege. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Pflegequalität beigetragen hast und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter:innen erfolgreich geführt oder Pflegequalität verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Qualifikation zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Wohnbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
