Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität und Vertretung der Leitung.
- Unternehmen: KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Jubiläumszuschläge, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Freude an Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof"! Unsere stationäre Pflegeeinrichtung wurde 2013 neu eröffnet und bietet seitdem mit der Hilfe unseres 124-köpfigen Teams eine liebevolle Pflege unserer Bewohner:innen. In unserem Haus bieten wir 147 Pflegeplätze auf zwei Wohnbereiche an. Diese Wohnbereiche sind in unserem Neubau nun Hausgemeinschaften, in denen wir unsere Bewohner:innen bestmöglich pflegen. Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeiter:innen
- Selbständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- BGM (Massagen, Hypnose, Ostheopathie)
- Deine Dienstbekleidung bekommst Du selbstverständlich gestellt
- Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden
- Essen und Trinken kostenlos
- Gutscheinsystem für besondere Leistungen
- Intensive Einarbeitung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Wir bieten für den Übergang Wohnungen für unsere Mitarbeitende an und unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
- Wir veranstalten Mitarbeitenden-Events (Sommerfest oder Weihnachtsfest)
Deine Aufgaben
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Tagesdienst - Wir sichern heute Deine Zukunft! Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof"
Das KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und weiterentwickeln können. Zudem fördern wir den Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeitenden-Events und legen großen Wert auf eine hohe Pflegequalität, die auf aktuellen pflegerischen Erkenntnissen basiert.
Kontaktdaten:
KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Tagesdienst - Wir sichern heute Deine Zukunft! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Zentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen im Haus Eichenhof. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegeeinrichtung und überlege dir, wie du deine Motivation und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich für die Bewohner:innen brennst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben'!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Tagesdienst - Wir sichern heute Deine Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und lass uns wissen, warum du die perfekte Verstärkung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das KerVita Senioren-Zentrum "Haus Eichenhof" verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter:innen erfolgreich geführt oder Pflegequalität verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
