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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege unsere Bewohner:innen liebevoll und aktivierend als persönliche Bezugsperson.
- Arbeitgeber: Senioren-Zentrum "Lühmann-Park" mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsprämien, Jubiläumszuschläge und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Deinen Ideen und bringe ein Lächeln ins Gesicht unserer Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamfeiern und gute Karrierechancen in einem kooperativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Senioren-Zentrum "Lühmann-Park"! Unsere Anlage befindet sich in Henstedt-Ulzburg, dort sind wir sehr gut an die Autobahn als auch an die Bahnstation angebunden. Wir verfügen über 104 Betten und haben 4 Wohnbereiche, darunter befindet sich auch ein geschützter Bereich mit 14 Betten. Unsere 86 Mitarbeiter:innen umsorgen unsere Bewohner:innen liebevoll und unser Pflegeteam ist zudem fest auf die jeweiligen Wohnbereiche zugeteilt. Im Moment sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung, daher freuen wir uns auf Dich!
Dein Profil
- Die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner:innen zu berücksichtigen und diese in den Pflegealltag zu integrieren
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Ein kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten
- Freude am Pflegen und Lust daran, unseren Bewohner:innen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
- Lust, mit Deinen Ideen und Deinem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten
- Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner:innen sowie deren Angehörigen
Das bieten wir
- 45% unsere Mitarbeiter:innen sind schon seit über 5 Jahren bei uns
- Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.)
- An Heiligabend und Silvester erhältst Du nach 14.00 Uhr einen 100%-igen Zuschlag
- Bei uns bekommst Du Leistungsprämien und auch kleinere Prämien zwischendurch
- Der Dienstplan ist einen Monat im Vorraus verfügbar und wir haben ein Dienstplan Wunschbuch, wo Du Deine Wünsche angeben kannst
- Die oben angegebene Jahres-Staffelung dient nur der Orientierung - wir setzten lieber auf Deine Leistung und vergüten diese
- Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeiter:innen
- Es gibt eine feste Zuteilung der Mitarbeitenden auf die Wohnbereiche
- Regelmäßige Teamfeiern und Ausflüge mit einem Budget von 35€ pro Person
- Wir bieten Dir eine Kostenübernahme und Freistellung bei einer Weiterbildung ohne Bindungsvertrag
- Wir helfen Dir bei Deiner Wohnungssuche und haben gute Kontakte
- Wir legen viel Wert auf eine kooperative und offene Kommunikation mit Dir
- Wir pflegen einen familiären Umgang
Deine Aufgaben
- Als persönliche Bezugsperson pflegst Du unsere Bewohner:innen stets fürsorglich und aktivierend
- Du bist die erste Ansprechperson für Angehörige, zudem führst Du sicher und kompetent fachliche Gespräche mit Ärztinnen und Ärzten unserer Bewohner:innen
- Du steuerst verantwortungsbewusst und fachkundig alle notwendigen Pflegeprozesse und dokumentierst diese digital
- Mit Dir vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner:innen individuell zu verbessern
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (w/m/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Lühmann-Park"
Kontaktperson:
KerVita Senioren-Zentrum „Lühmann-Park" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) - Werde Teil unseres Teams!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Zentrum "Lühmann-Park" vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben" und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) - Werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Erkläre, warum du gerne mit unseren Bewohner:innen arbeitest und wie du ihre Wünsche in den Alltag integrieren möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und lass uns wissen, dass du bereit bist, unser Team zu verstärken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum „Lühmann-Park" vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Senioren-Zentrum 'Lühmann-Park' aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Beruf zeigst. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, mit älteren Menschen zu arbeiten und wie du dazu beitragen möchtest, ihren Alltag zu bereichern. Das wird bei den Interviewern gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Teamstrukturen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Kommunikation im Team abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
