Pflegefachkraft (w/m/d) - Werde Teil unseres Teams!

Pflegefachkraft (w/m/d) - Werde Teil unseres Teams!

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege unsere Bewohner:innen liebevoll und aktivierend als persönliche Bezugsperson.
  • Unternehmen: Senioren-Zentrum „Lühmann-Park“ in Henstedt-Ulzburg mit familiärem Umgang.
  • Vorteile: Leistungsprämien, Jubiläumszuschläge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamfeiern und gute Karrierechancen in einem kooperativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit deinen Ideen und bringe täglich ein Lächeln ins Gesicht.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen im Senioren-Zentrum „Lühmann-Park“! Unsere Anlage befindet sich in Henstedt-Ulzburg, dort sind wir sehr gut an die Autobahn als auch an die Bahnstation angebunden. Wir verfügen über 104 Betten und haben 4 Wohnbereiche, darunter befindet sich auch ein geschützter Bereich mit 14 Betten. Unsere 86 Mitarbeiter:innen umsorgen unsere Bewohner:innen liebevoll und unser Pflegeteam ist zudem fest auf die jeweiligen Wohnbereiche zugeteilt. Im Moment sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung, daher freuen wir uns auf Dich!

Dein Profil

  • Die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner:innen zu berücksichtigen und diese in den Pflegealltag zu integrieren
  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Ein kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten
  • Freude am Pflegen und Lust daran, unseren Bewohner:innen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
  • Lust, mit Deinen Ideen und Deinem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten
  • Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner:innen sowie deren Angehörigen

Das bieten wir

  • 45% unserer Mitarbeiter:innen sind schon seit über 5 Jahren bei uns
  • Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes Mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.)
  • An Heiligabend und Silvester erhältst Du nach 14.00 Uhr einen 100%-igen Zuschlag
  • Bei uns bekommst Du Leistungsprämien und auch kleinere Prämien zwischendurch
  • Der Dienstplan ist einen Monat im Voraus verfügbar und wir haben ein Dienstplan Wunschbuch, wo Du Deine Wünsche angeben kannst
  • Die oben angegebene Jahres-Staffelung dient nur der Orientierung - wir setzen lieber auf Deine Leistung und vergüten diese
  • Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeiter:innen
  • Es gibt eine feste Zuteilung der Mitarbeitenden auf die Wohnbereiche
  • Regelmäßige Teamfeiern und Ausflüge mit einem Budget von 35€ pro Person
  • Wir bieten Dir eine Kostenübernahme und Freistellung bei einer Weiterbildung ohne Bindungsvertrag
  • Wir helfen Dir bei Deiner Wohnungssuche und haben gute Kontakte
  • Wir legen viel Wert auf eine kooperative und offene Kommunikation mit Dir
  • Wir pflegen einen familiären Umgang

Deine Aufgaben

  • Als persönliche Bezugsperson pflegst Du unsere Bewohner:innen stets fürsorglich und aktivierend
  • Du bist die erste Ansprechperson für Angehörige, zudem führst Du sicher und kompetent fachliche Gespräche mit Ärztinnen und Ärzten unserer Bewohner:innen
  • Du steuerst verantwortungsbewusst und fachkundig alle notwendigen Pflegeprozesse und dokumentierst diese digital
  • Mit Dir vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner:innen individuell zu verbessern

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegefachkraft (w/m/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum „Lühmann-Park"

Das Senioren-Zentrum 'Lühmann-Park' ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wertvolle Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Prämien und Zuschlägen an besonderen Tagen schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

KerVita Senioren-Zentrum „Lühmann-Park" Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) - Werde Teil unseres Teams! erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Zentrum ‚Lühmann-Park‘ vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Fachliche Kompetenz
Pflegeprozesssteuerung
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und mit Leidenschaft für die Pflege arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, was dich an der Arbeit im Lühmann-Park begeistert und wie du die individuellen Wünsche unserer Bewohner:innen berücksichtigen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dir an diesem Beruf wichtig ist. Deine Begeisterung für die Pflege und dein Einfühlungsvermögen sind entscheidend, um bei uns einen Platz zu finden. Lass uns spüren, dass du Lust hast, unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und leg los – wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum „Lühmann-Park" vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Senioren-Zentrum ‚Lühmann-Park‘ aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, authentisch und überzeugend zu wirken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da ein kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten wichtig ist, übe, wie du dich vorstellen und deine Motivation für die Stelle darlegen kannst. Achte darauf, freundlich und offen zu sein, sowohl im Gespräch mit den Interviewern als auch in der Körpersprache. Das zeigt, dass du gut mit den Bewohner:innen und deren Angehörigen umgehen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Senioren-Zentrum Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.