Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die beste Pflege unserer 133 Bewohner:innen.
- Unternehmen: Das Senioren-Zentrum „Schöne Flora“ bietet ein Zuhause für pflegebedürftige Menschen in einer herzlichen Umgebung.
- Vorteile: Feiere Jubiläen mit finanziellen Zuschlägen, erhalte Gutscheine und genieße gemeinsame Ausflüge.
- Weitere Informationen: Wir fördern Weiterbildungen und bieten einen Mitarbeitenden-Parkplatz sowie gute ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und das Team, während du in einem unterstützenden Umfeld arbeitest.
- Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung von Pflegediensten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Intensive Einarbeitung und Anleitung
- Gemeinsame Pausen mit Frühstück oder Mittagessen
- Gemeinsame Unternehmungen wie Mitarbeitenden-Feste oder Ausflüge
- Gutscheine
- Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und Mitarbeitenden-Parkplatz
- Aktive Förderung von Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Jubiläumszuschlag alle 5 Jahre, der sich um 500€ erhöht
- Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden
- Zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV
Dein Profil:
- Hohe fachliche Kompetenz basierend auf aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Positive Grundhaltung und kommunikationsfreudiges, sympathisches Auftreten
- Erfahrung in der Leitung und Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen (nach HmbWBG i.V.m. WBPersVO)
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Freude am Pflegen und Lust, Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
- Lust, die Einrichtung mit Ideen und Fachwissen mitzugestalten
- Offenheit, Leidenschaft für den Beruf und hohe Ansprüche an die eigene Arbeit
- Sehr gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien
Zuständigkeiten:
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner:innen und beteiligte Personen
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung persönlicher Situationen und Wünsche der Mitarbeitenden
- Förderung der Kommunikation, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden
- Steuerung und Kontrolle der bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
- Vervollständigung eines multiprofessionellen Teams zur individuellen Optimierung der Pflege
Über uns:
Herzlich willkommen im Senioren-Zentrum „Schöne Flora“! Auf vier Wohnbereichen, darunter ein beschützter Bereich für demenzerkrankte Bewohner:innen, bieten wir 133 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Unser engagiertes Pflegeteam, bestehend aus 88 Mitarbeiter:innen, ist fest auf die einzelnen Wohnbereiche zugeteilt – so entstehen persönliche Beziehungen und eine individuelle Betreuung. Wir sind eine bunte Mischung aus langjährigen Mitarbeitenden und neuen Kolleg:innen, die frischen Wind, neue Ideen und Begeisterung in unsere Einrichtung bringen. Wenn auch Du Lust hast, in einem motivierten, herzlichen Team zu arbeiten, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns kannst Du Dich geborgen fühlen! Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum "Schöne Flora"
Das Senioren-Zentrum 'Schöne Flora' ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und herzliches Team bietet, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Benefits wie Jubiläumszuschlägen, regelmäßigen Mitarbeitenden-Events und einer aktiven Unterstützung bei Weiterbildungen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und das Miteinander fördert. Unsere zentrale Lage und die gute Anbindung an den ÖPNV machen es zudem einfach, zu uns zu kommen und Teil unserer Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
KerVita Senioren-Zentrum "Schöne Flora" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns kannst Du Dich geborgen fühlen! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KerVita Senioren-Zentrum "Schöne Flora" ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KerVita Senioren-Zentrum "Schöne Flora".
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KerVita Senioren-Zentrum "Schöne Flora" zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns kannst Du Dich geborgen fühlen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KerVita Senioren-Zentrum "Schöne Flora" zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KerVita Senioren-Zentrum "Schöne Flora" relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KerVita Senioren-Zentrum "Schöne Flora", besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum "Schöne Flora" vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
