Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Azubis, erstellst Ausbildungspläne und koordinierst praktische Einsätze.
- Unternehmen: Das Senioren-Zentrum „Schöne Flora“ bietet ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Vorteile: Jubiläumszuschläge, Ausgleichstage an Feiertagen, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Anbindung an ÖPNV und ein Parkplatz für Mitarbeitende sind vorhanden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Ausbildung von Azubis aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Praxisanleitungsbereitschaft erforderlich.
Über uns Herzlich willkommen im Senioren-Zentrum „Schöne Flora“!Auf vier Wohnbereichen, darunter ein beschützter Bereich für demenzerkrankte Bewohner:innen, bieten wir 133 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Unser engagiertes Pflegeteam, bestehend aus 88 Mitarbeiter:innen, ist fest auf die einzelnen Wohnbereiche zugeteilt – so entstehen persönliche Beziehungen und eine individuelle Betreuung.Wir sind eine bunte Mischung aus langjährigen Mitarbeitenden und neuen Kolleg:innen, die frischen Wind, neue Ideen und Begeisterung in unsere Einrichtung bringen.Wenn auch Du Lust hast, in einem motivierten, herzlichen Team zu arbeiten, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.) An Feiertagen bekommst Du zusätzlich zu Deinem Gehaltszuschlag einen Ausgleichstag Auch abseits der Arbeit unternehmen wir gerne etwas gemeinsam - wir organisieren Mitarbeitenden-Feste oder machen einen Ausflug Du erhältst Gutscheine Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden KerVita-Reise-Verlosung für besondere Leistungen im Unternehmen Unsere Einrichtung erreichst Du gut mit dem PKW - wir haben einen Mitarbeitenden-Parkplatz Weiterbildungen werden in allen Bereich aktiv gefördert - Kostenübernahme und Freistellung Wir sind zentral gelegen und deshalb auch gut an den ÖPNV angebunden Wir verbringen gerne gemeinsam unsere Pausen - ein gemeinsames Frühstück oder Mittagessen ist deshalb bei uns keine Besonderheit Deine Aufgaben Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Du leitest Azubis und neue Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Bei uns kannst Du Dich geborgen fühlen! Arbeitgeber: KerVita Senioren-Zentrum "Schöne Flora"
Das Senioren-Zentrum 'Schöne Flora' bietet eine herzliche und motivierende Arbeitsumgebung, in der Du als Auszubildender zum Praxisanleiter (m/w/d) nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln kannst, sondern auch aktiv an der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte mitwirken wirst. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote und bieten Dir die Möglichkeit, in einem zentral gelegenen Haus zu arbeiten, das sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist. Gemeinsame Pausen und ein kollegiales Miteinander sind bei uns selbstverständlich, was zu einer positiven und unterstützenden Teamkultur beiträgt.
Kontaktdaten:
KerVita Senioren-Zentrum "Schöne Flora" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) - Bei uns kannst Du Dich geborgen fühlen! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Praxisanleitung in unserem Senioren-Zentrum. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Azubis verstehst und bereit bist, sie individuell zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Anleitung von Azubis und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine positive Einstellung zur Pflege. Ein motivierter und empathischer Ansatz wird in einem persönlichen Gespräch sehr geschätzt und kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Bei uns kannst Du Dich geborgen fühlen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Senioren-Zentrum „Schöne Flora“. Besuche die Website und lerne mehr über die Einrichtung, das Team und die angebotenen Dienstleistungen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Praxisanleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Azubis und pflegebedürftigen Menschen zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit und dein pädagogisches Geschick.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KerVita Senioren-Zentrum "Schöne Flora" vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Rolle als Praxisanleiter:in beziehen. Zeige, dass du sowohl fachlich kompetent bist als auch ein Gespür für die Bedürfnisse von Azubis hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Da du mit Azubis unterschiedlicher Generationen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine pädagogischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Wissen vermittelt oder Azubis motiviert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit dem Senioren-Zentrum „Schöne Flora“ vertraut. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
