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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware für Bremssysteme in Schienenfahrzeugen.
- Arbeitgeber: KES GmbH & Co. KG - ein internationales, wachstumsorientiertes Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloser Kaffee, Bike-Leasing und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte sicherheitsrelevante Technologien und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in EMV-gerechter Entwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Die KES GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung und Produktion von mikroelektronischen Steuerungen und Komponenten für Schienenfahrzeuge.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Hardwareentwickler(in) für analoge/digitale Schaltungen und Embedded Systems (m/w/d).
In dieser Tätigkeit erstellen Sie nach angemessener Einarbeitungszeit im Rahmen internationaler Kundenprojekte sicherheitsrelevante Hardware für Bremssysteme sowohl in neuen als auch in bestehenden Schienenfahrzeugen.
Aufgaben
- Entwicklung digitaler und analoger Hardware u.a. für Embedded Systems und Power Boards in Schienenfahrzeugen
- Simulation von Schaltungen; Wartung und Optimierung bestehender Projekte
- Betrachtung der funktionalen Sicherheit
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Durchführung von Hardwaretests
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung
- Kenntnisse in der Entwicklung EMV-gerechter Designs
- Erfahrung bei der Anwendung von Normen zur funktionalen Sicherheit z.B. EN 50126 oder ISO 26262
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Langfristige Perspektive und Stabilität in einem innovativen, wachstumsorientierten, international ausgerichteten, mittelständischen Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben
- Modernes, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kostenloser Kaffee
- Bike-Leasing
- Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Parkplatz auf dem Firmengelände
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Hardwareentwickler(in) für analoge/digitale Schaltungen und Embedded Systems (m/w/d) Arbeitgeber: KES Keschwari Electronic Systems GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KES Keschwari Electronic Systems GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardwareentwickler(in) für analoge/digitale Schaltungen und Embedded Systems (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, typische Fragen für Hardwareentwickler zu finden und deine Antworten zu üben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, und erkläre, warum du dich für die Entwicklung von Hardware interessierst. Lass uns deine besten Projekte zusammenstellen, um sie im Gespräch hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der KES GmbH & Co. KG und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardwareentwickler(in) für analoge/digitale Schaltungen und Embedded Systems (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardwareentwickler(in) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir nach jemandem suchen, der sich mit analogen/digitalen Schaltungen und Embedded Systems auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei technische Herausforderungen gemeistert hast.
Dokumentation nicht vergessen: In unserer Branche ist die Erstellung technischer Dokumentationen wichtig. Zeig uns, dass du das kannst! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KES Keschwari Electronic Systems GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Normen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EN 50126 oder ISO 26262. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf funktionale Sicherheit und Hardwaretests. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die KES GmbH ein internationales Team hat, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.