Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze das Wohl von Kindern und Erwachsenen durch spannende Abklärungen und fachliche Beratung.
- Unternehmen: KESB Bezirk Dielsdorf - eine interdisziplinäre Fachbehörde mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, moderne Arbeitsplätze und Lunch-Checks.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und ein respektvolles Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften oder Psychologie sowie Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die KESB Bezirk Dielsdorf schützt das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in 22 Gemeinden. Wir sind eine interdisziplinäre Fachbehörde und suchen eine motivierte Fachmitarbeiter*in ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung (60 - 100%, Jobsharing möglich, unbefristet).
Ihre Aufgaben:
- Abklärungen in Kindes- und Erwachsenenschutzverfahren (Anhören, Protokoll, Auskünfte einholen)
- Adressatengerechte Redaktion von Entscheiden
- Mitwirkung bei Fürsorgerischen Unterbringungen
- Bearbeitung weiterer Geschäfte im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
- Fachliche Beratung bei sozialarbeiterischen und rechtlichen Fragen und Erteilung von Auskünften
- Teilnahme an Behördensitzungen
Ihr Profil:
- Studium der Sozialen Arbeit (BSc), Rechtswissenschaften (MLaw), oder Psychologie (MSc)
- Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz oder verwandten Bereichen
- Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
- Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen in allen Lebenslagen
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Organisationstalent, Belastbarkeit sowie analytische Fertigkeiten
Wir bieten:
- Vielseitige, spannende und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein kollegiales, unterstützendes sowie fachlich versiertes Team mit respektvollem Miteinander
- Regelmässige Supervision
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze mit max. drei Personen pro Büro
- Lunch-Checks und "Brands for Employees"-Vergünstigungen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Klingt gut? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung (mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen) bis 21. Juni 2026 an: KESB Bezirk Dielsdorf M. P. Olave, Präsidentin Honeywell-Platz 1, Postfach, 8157 Dielsdorf E-Mail:
Fachmitarbeiter*in ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung (60 - 100%) Arbeitgeber: KESB Bezirk Dielsdorf
Die KESB Bezirk Dielsdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes bietet. Mit einem kollegialen und unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen Arbeitsplätzen fördert die Behörde nicht nur die fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren persönliche Entfaltung in einem respektvollen Arbeitsumfeld. Zudem ermöglichen regelmäßige Supervisionen und attraktive Anstellungsbedingungen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmitarbeiter*in ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung (60 - 100%) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KESB Bezirk Dielsdorf haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter*in ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung (60 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KESB Bezirk Dielsdorf zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESB Bezirk Dielsdorf vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
