Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Berufsbeistandschaft weiter.
- Unternehmen: Die KESB Gelterkinden-Sissach ist eine verantwortungsvolle Institution im sozialen Bereich.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schutz von Kindern und Erwachsenen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Berufsbeistandschaft Gelterkinden-Sissach ist für 31 Gemeinden mit über 38'000 Einwohnern zuständig. Sie führt Mandate im Kindes- und Erwachsenenschutz. Per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung sucht die KESB Gelterkinden-Sissach eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter / Leiterin Berufsbeistandschaft 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, administrative und personelle Führung der Berufsbeistandschaft (fünf Berufsbeistände und Berufsbeiständinnen / fünf Mitarbeiterinnen Buchhaltung und Administration)
- Organisatorische Weiterentwicklung der Berufsbeistandschaft
- Sicherstellen der administrativen Abläufe in hoher Qualität und deren laufende Optimierung
- Budgetverantwortung
- Führen von Mandaten des Kindes- und Erwachsenenschutzes im Rahmen von rund 40 % des Pensums
- Zusammenarbeit mit Institutionen, Drittstellen und Vernetzung mit anderen Fachstellen
- Berichterstattung und Antragstellung an die KESB
Ihr Profil:
- Tertiärer Abschluss (Universität, FH oder HFS) in Sozialer Arbeit
- Weiterbildung und Erfahrung im Führungsbereich
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und im Führen von Mandaten (CAS)
- Kommunikationsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit
- Belastbarkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit
- Unterstützende Geschäftsleitung der KESB
- Engagiertes Team
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Anstellung gemäss kantonalen Richtlinien
Einen Leiter / eine Leiterin der Berufsbeistandschaft Gelterkinden-Sissach Arbeitgeber: KESB Gelterkinden-Sissach
Die Berufsbeistandschaft Gelterkinden-Sissach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Work-Life-Balance und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen im Kind- und Erwachsenschutz mitzuwirken. Durch regelmäßige Fortbildungen und ein engagiertes Team fördern wir Ihre Karriere und schaffen ein Arbeitsklima, das von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.
Kontaktdaten:
KESB Gelterkinden-Sissach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einen Leiter / eine Leiterin der Berufsbeistandschaft Gelterkinden-Sissach erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KESB Gelterkinden-Sissach haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einen Leiter / eine Leiterin der Berufsbeistandschaft Gelterkinden-Sissach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KESB Gelterkinden-Sissach zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESB Gelterkinden-Sissach vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
