Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Partnerschaften und kommerzielles Wachstum im Beauty-Sektor.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Feedback-Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit, Rabatte auf Produkte und Teamevents.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Key-Account-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns. Als Senior Key Account Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Partnerschaften mit wichtigen nationalen und internationalen Retailern sowie Online-Marktplätzen. Dabei sorgst du für maximale Produktsichtbarkeit und eine erstklassige operative Umsetzung. Gemeinsam mit den Teams aus Marketing, Operations, Supply Chain und externen Partnern trägst du aktiv dazu bei, das kommerzielle Wachstum von Kess voranzutreiben und unsere Markenpräsenz online wie offline weiter auszubauen.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Aufbau und Betreuung strategischer Key-Account-Partnerschaften mit führenden Beauty-Retailern und Marktplätzen.
- Entwicklung langfristiger Beziehungen sowie Verantwortung für Account Performance, kommerzielle Strategien und deren Umsetzung.
- Hauptansprechperson für alle kommerziellen und operativen Themen.
- Verhandlung von Konditionen sowie Steuerung von Launch-Plänen, Promotions und weiteren Wachstumsinitiativen.
- Enge Zusammenarbeit mit In-Store-Teams zur Optimierung von Warenverfügbarkeit, Markenauftritt und Customer Experience - sowohl stationär als auch online.
- Verantwortung für Forecasts und Sell-Through-Planung zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände und effizienter Prozesse.
- Analyse von KPIs, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenverhalten zur Steigerung der Sales Performance.
- Erstellung regelmäßiger Performance-Analysen, Reports und strategischer Handlungsempfehlungen für interne und externe Stakeholder.
Unsere Wünsche an dich:
- 5+ Jahre Erfahrung im Key-Account-Management innerhalb der Beautybranche oder im Trade Marketing.
- Starkes Verständnis für Retail-Dynamiken, Promotion-Planungen und kommerzielle KPIs.
- Erfahrung in Verhandlungen, Sortimentsplanung und Wachstumsstrategien im Handel.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills.
- Starke Projektmanagement-Fähigkeiten sowie eine kollaborative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Proaktive Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung.
- Ausgeprägtes Auge für Details sowie ein starkes Verständnis für Branding und Customer Experience.
- Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Sales- und Performance-Daten.
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.
Das bieten wir dir:
- Rabatt auf unsere Produkte.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit 25 Tage Remote (innerhalb EU) zu arbeiten pro Jahr.
- Zugang zur Corporate Benefits und Benefits.me Plattform.
- Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit auf ein Leasing-Bike.
- Ein modernes, hundefreundliches Büro mit idealer Verkehrsanbindung.
- Regelmäßige After-Work-Drinks und Teamevents.
- Ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld, mit transparenter Unternehmens- und Feedback-Kultur.
- Die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit motivierten, internationalen Arbeitskollegen zu sein, in dem man Ideen einbringen und mitwirken kann.
Senior Key Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Kess Berlin GmbH
Kess ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, 25 Tage im Jahr remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer transparenten Feedback-Kultur fördert Kess die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten, während sie gleichzeitig Teil eines schnell wachsenden Unternehmens in der Beautybranche sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kess Berlin GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kess Berlin GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kess Berlin GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kess Berlin GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kess Berlin GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kess Berlin GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kess Berlin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
