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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch gezielte ergotherapeutische Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ergotherapie oder großes Interesse an der Arbeit mit Kindern.
KESS bedeutet kindliche Entwicklung und Sprache stärken. Unser gemeinsames Ziel ist es, Entwicklungsverzögerungen frühzeitig zu erkennen und deren Folgen durch gezielte Förderung zu vermindern. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern und allen beteiligten Akteuren. Unsere Förderung richtet sich an Kinder mit komplexem Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zum Schuleintritt.
- Ergotherapeutische Anamnese, Diagnostik und Therapie
- Förderung von entwicklungsverzögerten und verhaltensauffälligen Kindern im ambulanten oder mobilen Setting
- Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapiestunden
- Beratende und behandlungsbegleitende Elternarbeit
- Erstellen von Förder- und Behandlungsberichten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team
- Übernahme der Organisation und Planung im interdisziplinären Team
- Austausch und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren im Umfeld des Kindes (Ärzte, Ämter, KiTas, Schulen)
Fundierte Ausbildung im Fachbereich Ergotherapie. Berufserfahrung wünschenswert oder Sie bringen als Berufsanfänger ein hohes Interesse und Engagement mit. Sie sind empathisch, offen und arbeiten gerne im Team. Sie sind zuverlässig und können sich selbst gut organisieren. Interkulturelle Kompetenz. Freude an der Begleitung von Kindern und Eltern bei der Bewältigung von Entwicklungsschritten.
Ergotherapeut/in (m/w/d) Arbeitgeber: KESS Frühförderstellen
Kontaktperson:
KESS Frühförderstellen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Ergotherapie zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von KESS verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Entwicklungsverzögerungen bei Kindern zu erkennen und zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen, und wie du zur ganzheitlichen Entwicklungsbegleitung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ergotherapie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Ziele an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen, Entwicklungsverzögerungen bei Kindern zu erkennen und zu fördern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder im interdisziplinären Team hast, dann lass es uns wissen! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESS Frühförderstellen vorbereitest
✨Verstehe die Mission von KESS
Mach dich mit der Philosophie und den Zielen von KESS vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit der kindlichen Entwicklung und der Zusammenarbeit mit Eltern übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Ergotherapie zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Teamarbeit schätzt. Frage nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten aussieht.
✨Zeige deine Empathie
In der Ergotherapie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit Eltern und Kindern kommunizierst und wie du ihre Bedürfnisse verstehst. Ein Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein.