Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch gezielte ergotherapeutische Maßnahmen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abschluss in Ergotherapie und Teamgeist sind wichtig.
KESS bedeutet kindliche Entwicklung und Sprache stärken. Unser gemeinsames Ziel ist es, Entwicklungsverzögerungen frühzeitig zu erkennen und deren Folgen durch gezielte Förderung zu vermindern. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern und allen beteiligten Akteuren. Unsere Förderung richtet sich an Kinder mit komplexem Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zum Schuleintritt.
- Ergotherapeutische Anamnese, Diagnostik und Therapie
- Förderung von entwicklungsverzögerten und verhaltensauffälligen Kindern im ambulanten oder mobilen Setting
- selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapiestunden
- beratende und behandlungsbegleitende Elternarbeit
- Erstellen von Förder- und Behandlungsberichten
- enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team
- Übernahme der Organisation und Planung im interdisziplinären Team
- Austausch und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren im Umfeld des Kindes (Ärzte, Ämter, KiTas, Schulen)
Fundierte Ausbildung im Fachbereich Ergotherapie. Berufserfahrung wünschenswert oder Sie bringen als Berufsanfänger ein hohes Interesse und Engagement mit. Sie sind empathisch, offen und arbeiten gerne im Team. Sie sind zuverlässig und können sich selbst gut organisieren. Interkulturelle Kompetenz. Freude an der Begleitung von Kindern und Eltern bei der Bewältigung von Entwicklungsschritten.
Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: KESS Frühförderstellen
KESS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet, in der Ergotherapeuten die Möglichkeit haben, aktiv zur kindlichen Entwicklung beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer engen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umgang, der die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer kinderfreundlichen Umgebung, die den Austausch mit Eltern und anderen Fachleuten erleichtert und somit eine ganzheitliche Förderung der Kinder ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Ergotherapie arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen kannst du Geschichten teilen, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserer Organisation und den Werten, die wir vertreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ergotherapie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei KESS an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen und wie du zur kindlichen Entwicklung beitragen kannst.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass du alle relevanten Unterlagen beifügst, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESS Frühförderstellen vorbereitet
✨Verstehe die Mission von KESS
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von KESS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der kindlichen Entwicklung verstehst und wie deine Rolle als Ergotherapeut dazu beiträgt, Entwicklungsverzögerungen zu erkennen und zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Therapie anschaulich zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachleuten, Eltern und Institutionen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise bei KESS zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern können besonders aufschlussreich sein.
