Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch gezielte ergotherapeutische Maßnahmen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abschluss in Ergotherapie und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
KESS bedeutet kindliche Entwicklung und Sprache stärken. Unser gemeinsames Ziel ist es, Entwicklungsverzögerungen frühzeitig zu erkennen und deren Folgen durch gezielte Förderung zu vermindern. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern und allen beteiligten Akteuren. Unsere Förderung richtet sich an Kinder mit komplexem Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zum Schuleintritt.
- Ergotherapeutische Anamnese, Diagnostik und Therapie
- Förderung von entwicklungsverzögerten und verhaltensauffälligen Kindern im ambulanten oder mobilen Setting
- selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapiestunden
- beratende und behandlungsbegleitende Elternarbeit
- Erstellen von Förder- und Behandlungsberichten
- enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team
- Übernahme der Organisation und Planung im interdisziplinären Team
- Austausch und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren im Umfeld des Kindes (Ärzte, Ämter, KiTas, Schulen)
Fundierte Ausbildung im Fachbereich Ergotherapie. Berufserfahrung wünschenswert oder Sie bringen als Berufsanfänger ein hohes Interesse und Engagement mit. Sie sind empathisch, offen und arbeiten gerne im Team. Sie sind zuverlässig und können sich selbst gut organisieren. Interkulturelle Kompetenz. Freude an der Begleitung von Kindern und Eltern bei der Bewältigung von Entwicklungsschritten.
Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: KESS Frühförderstellen
KESS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die kindliche Entwicklung einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung des Lebens von Kindern und Familien beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Ergotherapie zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement für die kindliche Entwicklung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ergotherapie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder als Berufsanfänger startest – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du dich gut organisieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESS Frühförderstellen vorbereitet
✨Verstehe die Mission von KESS
Mach dich mit der Philosophie und den Zielen von KESS vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Ansätze zur kindlichen Entwicklung mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Ergotherapie und deine Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit entwicklungsverzögerten Kindern sein. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz in der Ergotherapie ist, solltest du während des Gesprächs deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betonen. Teile, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingegangen bist.
