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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ergotherapeutische Anamnese, Diagnostik und Therapie für Kinder mit Unterstützungsbedarf.
- Arbeitgeber: KESS - ein innovativer Anbieter in der kindlichen Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, unbefristet, und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit Eltern und Fachleuten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufsanfänger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
KESS bedeutet kindliche Entwicklung und Sprache stärken. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern und allen beteiligten Akteuren. Unsere Förderung richtet sich an Kinder mit komplexem Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zum Schuleintritt.
- Ergotherapeutische Anamnese, Diagnostik und Therapie
- selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapiestunden
- enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team
- Austausch und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren im Umfeld des Kindes (Ärzte, Ämter, KiTas, Schulen)
Fundierte Ausbildung im Fachbereich Ergotherapie. Berufserfahrung wünschenswert oder Sie bringen als Berufsanfänger ein hohes Interesse und Engagement mit. Sie sind empathisch, offen und arbeiten gerne im Team.
Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: KESS Frühförderstellen
Kontaktperson:
KESS Frühförderstellen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Ergotherapie zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von KESS verstehst und wie du zur kindlichen Entwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernbereit und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, wie du mit Kindern und im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESS Frühförderstellen vorbereitest
✨Verstehe die Mission von KESS
Mach dich mit der Philosophie und den Zielen von KESS vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit der kindlichen Entwicklung und der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Akteuren übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Ergotherapie und deine Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern mit komplexem Unterstützungsbedarf sein. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine empathische Seite und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten im Team umgehen kannst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.