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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ergotherapeutische Anamnese, Diagnostik und Therapie für Kinder mit Unterstützungsbedarf.
- Arbeitgeber: KESS - ein engagiertes Team zur Förderung kindlicher Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, unbefristet, mit einem unterstützenden Team.
- Andere Informationen: Empathisches und offenes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite eng mit Eltern und Fachleuten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufsanfänger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
KESS bedeutet kindliche Entwicklung und Sprache stärken. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern und allen beteiligten Akteuren. Unsere Förderung richtet sich an Kinder mit komplexem Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zum Schuleintritt.
- Ergotherapeutische Anamnese, Diagnostik und Therapie
- selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapiestunden
- enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team
- Austausch und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren im Umfeld des Kindes (Ärzte, Ämter, KiTas, Schulen)
Fundierte Ausbildung im Fachbereich Ergotherapie. Berufserfahrung wünschenswert oder Sie bringen als Berufsanfänger ein hohes Interesse und Engagement mit. Sie sind empathisch, offen und arbeiten gerne im Team.
Ergotherapeutin (m/w/d) in Teilzeit - unbefristet Arbeitgeber: KESS Frühförderstellen
Kontaktperson:
KESS Frühförderstellen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeutin (m/w/d) in Teilzeit - unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Ergotherapie arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch empathisch und teamfähig bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle bei uns!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Engagement und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeutin (m/w/d) in Teilzeit - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergotherapeutin für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, wie du mit Kindern und im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESS Frühförderstellen vorbereitest
✨Verstehe die Mission von KESS
Mach dich mit der Philosophie und den Zielen von KESS vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zur kindlichen Entwicklung und Sprache beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Akteuren verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Ergotherapie und deine Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine empathische Seite durchscheinen und zeige, dass du offen für Feedback bist. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.