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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ergotherapeutische Anamnese, Diagnostik und Therapie für Kinder mit Unterstützungsbedarf.
- Arbeitgeber: KESS - ein engagiertes Team zur Förderung kindlicher Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, unbefristet, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Empathie und Teamarbeit sind Schlüssel zu unserem Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufsanfänger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
KESS bedeutet kindliche Entwicklung und Sprache stärken. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern und allen beteiligten Akteuren. Unsere Förderung richtet sich an Kinder mit komplexem Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zum Schuleintritt.
- Ergotherapeutische Anamnese, Diagnostik und Therapie
- selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapiestunden
- enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team
- Austausch und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren im Umfeld des Kindes (Ärzte, Ämter, KiTas, Schulen)
Fundierte Ausbildung im Fachbereich Ergotherapie. Berufserfahrung wünschenswert oder Sie bringen als Berufsanfänger ein hohes Interesse und Engagement mit. Sie sind empathisch, offen und arbeiten gerne im Team.
Ergotherapeut*in, Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: KESS Frühförderstellen
Kontaktperson:
KESS Frühförderstellen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut*in, Teilzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Ergotherapie arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch empathisch und teamfähig bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt ist immer ein Plus!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit deinem Engagement und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut*in, Teilzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Ergotherapeut*in brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Teamarbeit betonen!: Da wir viel im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESS Frühförderstellen vorbereitest
✨Verstehe die Mission von KESS
Mach dich mit der Philosophie und den Zielen von KESS vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zur kindlichen Entwicklung und Sprache beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Akteuren verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Ergotherapie zu demonstrieren und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für Feedback zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten aussieht.