Logopäd:in oder Sprachheiltherapeut:in (m/w/d)
Logopäd:in oder Sprachheiltherapeut:in (m/w/d)

Logopäd:in oder Sprachheiltherapeut:in (m/w/d)

Vollzeit
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und enge Zusammenarbeit mit Familien.
  • Arbeitgeber: KESS stärkt kindliche Entwicklung und Sprache durch gezielte Förderung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, bezahlte Fortbildungen und Firmenfitnessprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem unterstützenden Team und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Logopäde oder Sprachheiltherapeut, Berufserfahrung wünschenswert, Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und Nutzung von Dienstfahrzeugen möglich.

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort oder später, Logopäd:in oder Sprachheiltherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

KESS bedeutet kindliche Entwicklung und Sprache stärken. Unser gemeinsames Ziel ist es, Entwicklungsverzögerungen frühzeitig zu erkennen und deren Folgen durch gezielte Förderung zu vermindern. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern und allen beteiligten Akteuren. Unsere Förderung richtet sich an Kinder mit komplexem Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zum Schuleintritt. Ihnen bieten wir eine ganzheitliche Entwicklungsbegleitung.

Ihre Aufgaben

  • Förderung von entwicklungsverzögerten und verhaltensauffälligen Kindern im ambulanten oder mobilen Setting
  • Beratung und Begleitung der Eltern und Familie
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team
  • Übernahme der Organisation und Planung im jeweiligen interdisziplinären Team
  • Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapiestunden
  • Erstellen von Förder- und Behandlungsberichten
  • Austausch und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren im Umfeld des Kindes (Ärzte, Ämter, Kindertagesstätten, Schulen)

Ihr Profil

  • Logopäde oder Sprachheiltherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung mit Kleinkindern und in der Elternberatung wünschenswert oder Sie bringen als Berufsanfänger ein hohes Interesse an der Einarbeitung mit
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, auch den privaten PKW gegen eine Kilometerentschädigung für dienstliche Einsätze zu nutzen. Zusätzlich stehen zwei Dienstfahrzeuge zur Verfügung, die man nach Absprache für mobile Termine nutzen kann
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien, zeigen Einsatzbereitschaft, verfügen über Organisationstalent und arbeiten gerne im Team?

Wir bieten

  • Interdisziplinäres Arbeiten in einem kollegialen, multiprofessionellen Team mit bezahlten, regelmäßig stattfindenden intra- und interdisziplinären Besprechungen
  • Regelmäßige Fallsupervisionen
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Eine strukturierte und unterstützende Einarbeitungsphase
  • Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (bezahlte Fortbildungen)
  • Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen (bei Vollzeit) im Jahr
  • Gehalt angelehnt an TVöD E8 (beginnend bei 3000€/Monat, individuell verhandelbar je Berufserfahrung) mit festgelegter Jahressonderzahlung
  • Ausstattung mit einem Firmenhandy
  • Bezuschusstes Firmenfitnessprogramm über EGYM-Wellpass

Logopäd:in oder Sprachheiltherapeut:in (m/w/d) Arbeitgeber: Kess

KESS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von interdisziplinärem Arbeiten in einem kollegialen Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitungsphase. Zudem bieten wir eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen, einschließlich 30 Urlaubstagen und einem bezuschussten Firmenfitnessprogramm, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
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Kontaktperson:

Kess HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logopäd:in oder Sprachheiltherapeut:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien in deinem persönlichen Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Praktika, die deine Leidenschaft für die Sprachtherapie unterstreichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Organisationstalente und Teamfähigkeit in der Praxis umsetzen würdest.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Methoden und Trends in der Sprachtherapie. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäd:in oder Sprachheiltherapeut:in (m/w/d)

Therapeutische Fähigkeiten
Erfahrung in der Sprachtherapie
Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Therapiestunden
Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben verfasst, hebe deine Erfahrungen mit Kleinkindern und in der Elternberatung hervor. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und deren Familien begeisterst. Teile deine Motivation, Entwicklungsverzögerungen frühzeitig zu erkennen und zu fördern.

Dokumentation und Planung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten zur Organisation und Dokumentation von Therapiestunden erwähnst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, den du nicht vernachlässigen solltest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kess vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die Förderung von entwicklungsverzögerten und verhaltensauffälligen Kindern ist und wie du dazu beitragen möchtest.

Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für den Austausch mit anderen Fachleuten bist.

Organisationsgeschick demonstrieren

Da die Organisation und Planung von Therapiestunden Teil deiner Aufgaben sein wird, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Therapien organisiert hast. Das zeigt, dass du strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitest.

Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitungsphase und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-28

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