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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und baue bestehende Beziehungen aus.
- Arbeitgeber: Marktführer in innovativen Entwässerungslösungen mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, umfassende Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnik aktiv mit und profitiere von einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisch-kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
mastering water – gemeinsam Zukunft gestalten.
Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.
Tätigkeiten
- Gewinnung von Sanitärinstallateuren, Bauunternehmern, Anlagenbauern, Hochbau- und Haustechnikplanern als Neukunden
- Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Betreuung unserer Großhandelspartner
- Ausbau der regionalen Marktposition im Verkaufsgebiet
- Aktiver Verkauf und kompetente fachliche Beratung
- Umsatzverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet
Profil
- Technisch-kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
- Erfahrungen im Objektgeschäft
- Bestehendes Netzwerk zu obigen Zielgruppen
- Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, langfristig tragfähige Kontakte aufzubauen und zu pflegen
- Unternehmerisches Handeln und Denken
Unsere Leistungen
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein innovatives Produktionsumfeld.
- Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Firmenfahrzeug: Profitieren Sie von einem Firmenwagen inklusive privater Nutzung.
- Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unserem attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld.
- Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens durch Ihre Mitwirkung an Projekten mit.
Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.
Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Renz gerne unter 08456/27-129 zur Verfügung.
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Berlin-Brandenburg Arbeitgeber: KESSEL AG
Kontaktperson:
KESSEL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Berlin-Brandenburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du dein Netzwerk erweitern und vielleicht sogar direkt Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Berlin-Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Außendienstmitarbeiter passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESSEL AG vorbereitest
✨Informiere dich über KESSEL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit KESSEL und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die neuesten Innovationen im Bereich der Entwässerungslösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Netzwerk nutzen
Da du bereits ein bestehendes Netzwerk zu Sanitärinstallateuren und Bauunternehmern hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Kontakte in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im technischen Vertrieb zu erläutern. Überlege dir spezifische Verkaufsstrategien oder Erfolge, die du erzielt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken kannst.
