Digital Marketing Manager (m/w/d)
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Lenting Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leverage your creativity to drive performance marketing and optimize campaigns.
  • Arbeitgeber: Join KESSEL, a leading innovator in drainage technology with over 600 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and comprehensive health benefits.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on impactful projects in a diverse environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in performance marketing; strong content creation and analytical skills required.
  • Andere Informationen: Opportunities for personal development and involvement in strategy projects like sustainability.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.

Aufgaben

  1. Entwicklung und Umsetzung unserer strategischen Performance Marketingziele
  2. Konzeption und Optimierung von performancestarker Paid Social Media und Google Ads / Display-Kampagnen
  3. Eigenständige Contenterstellung und Weiterentwicklung unserer Contentstrategien
  4. Implementierung und Betreuung unserer Marketing-Automationprozesse
  5. Erstellung und Pflege von automatisierten Workflows zur Lead-Generierung
  6. Implementierung und Nutzung von KI-gestützen Tools zur Optimierung von Marketingprozessen- und kampagnen
  7. Nutzung von Tracking- und Analysetools zur Überwachung und Optimierung unserer Performance
  8. Aufbau einer transparenten Reportingstruktur mit relevanten Kampagnen KPIs
  9. Briefing und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  10. Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationskanäle

Voraussetzungen

  1. Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Onlinemarketing oder Kommunikation
  2. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Performance Marketing und Automation in der Industrie oder in einer Agentur
  3. Verständnis der Customer Journey im B2B-Umfeld
  4. Fundierte Kenntnisse in der Contenterstellung (Video- und Bildproduktion)
  5. Know How mit den gängigen Performance Tools
  6. Erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools sowie Reporting-/ Analysetools sind von Vorteil
  7. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  8. Freude an der Arbeit im Team mit internationaler Ausrichtung
  9. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Unsere Leistungen

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:

  1. Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
  2. Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
  3. Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
  4. Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
  5. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  6. Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
  7. Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit

Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.

Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Dietl gerne unter 08456/27-187 zur Verfügung.

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Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KESSEL AG

KESSEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Digital Marketing bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding- und Weiterbildungsprogramm, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobiles Arbeiten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere attraktiven Sozialleistungen und die betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Sicherheit bieten. In einem internationalen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an strategischen Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
K

Kontaktperson:

KESSEL AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu KESSEL herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf KESSEL angewendet werden könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit KI-Tools in der Praxis demonstrieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zu sprechen. KESSEL legt Wert auf Kommunikation und Teamarbeit, also sei bereit, das zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing
Paid Social Media Advertising
Google Ads
Content Creation
Marketing Automation
Lead Generation
AI Tools Implementation
Tracking and Analytics Tools
Reporting Structure Development
B2B Customer Journey Understanding
Video and Image Production
Analytical Skills
Team Collaboration
Communication Skills in German and English

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über KESSEL und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmensphilosophie hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing und Automation hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Tracking- und Analysetools deutlich machst. Dies ist für die Position von großer Bedeutung.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Kenntnisse in der Contenterstellung und deine Freude an der Arbeit im Team, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESSEL AG vorbereitest

Verstehe die Customer Journey

Mach dich mit der Customer Journey im B2B-Umfeld vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast und welche Strategien du zur Optimierung eingesetzt hast.

Zeige deine Erfahrung mit Performance Marketing

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Performance Marketing zu sprechen. Konzentriere dich auf spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Erfolge zu belegen.

Präsentiere deine Content-Strategien

Sei bereit, deine Ansätze zur Contenterstellung und -optimierung zu erläutern. Diskutiere, wie du Video- und Bildproduktion in deine Strategien integriert hast und welche Tools du dafür verwendet hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du Tracking- und Analysetools genutzt hast, um die Performance deiner Kampagnen zu überwachen und zu optimieren.

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  • Digital Marketing Manager (m/w/d)

    Lenting
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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    KESSEL AG

    500 - 1000
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