Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kundenorientierte Digitalstrategien und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Marktführer in innovativen Entwässerungslösungen mit über 800 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Umfangreiches Onboarding, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnik mit KI und digitalen Innovationen.
- Qualifikationen: Studium in Digitalisierung oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
mastering water – gemeinsam Zukunft gestalten. Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know‑how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.
Tätigkeiten
- Strategieentwicklung & -steuerung: Entwicklung und konsequente Umsetzung einer kundenorientierten Digitalstrategie (Schwerpunkt: Vertrieb/Marketing/Service) in Abstimmung mit IT und relevanten Fachbereichen
- Projekt- & Portfoliomanagement: Priorisierung, Planung und Steuerung digitaler Projekte unter Einhaltung von Zeit, Qualität und Budget
- KI-Transformation: Identifizierung von praxisnahen KI-Potenzialen, Durchführung von KI-Readiness-Checks und Entwicklung einer klaren und verständlichen KI-Roadmap sowie Etablierung von klaren, sicheren und datenschutzkonformen KI-Guidelines
- Innovations-Scouting: Kontinuierliches Scouting neuer digitaler Lösungen und Geschäftsmodellen auf Messen und Events sowie interne Kommunikation externer Innovationsimpulse
- Change Management: Förderung agiler Arbeitsweisen, Begleitung von Veränderungsprozessen und Steigerung der Akzeptanz digitaler Lösungen innerhalb von KESSEL
- Projektleitung: Übernahme der Projektleitung für ausgewählte Digitalisierungsprojekte in Vertrieb, Marketing und Service
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Digitalisierung, IT, Wirtschaft oder Transformation
- Erste Berufserfahrung idealerweise in den Bereichen Vertrieb, Marketing oder Strategieentwicklung
- Erfahrung in der Projektleitung sowie im Umgang mit agilen Methoden und Werkzeugen
- Freude an der agilen Projektarbeit
- Grundverständnis für IT-Architekturen sowie ein gutes Datenverständnis, um KI-Lösungen fundiert bewerten zu können
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, aktuelle Digitalisierungstrends zu verstehen und für KESSEL zu übersetzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unsere Leistungen
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:
- Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
- Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
- Umfassende Sozial-, Versicherungs- und Gesundheitsleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
- Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit
Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander. Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Dietl gerne unter 08456/27-187 zur Verfügung.
Digital Transformation Manager (m/w/d) - Fokus KI und Customer Processes Arbeitgeber: KESSEL AG
KESSEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben im Bereich der digitalen Transformation bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Teamgeist und individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Sozialleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Wassertechnik mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Manager (m/w/d) - Fokus KI und Customer Processes erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierungsprojekten – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Sei proaktiv bei Events!
Besuche Messen und Konferenzen, die sich mit Digitalisierung und KI beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends entdecken, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich ja eine spannende Möglichkeit!
✨Mach dich sichtbar!
Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Digitalisierungswelt auf Social Media. Schreibe kurze Beiträge oder Kommentare zu relevanten Artikeln. So positionierst du dich als Experte und ziehst die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Digital Transformation Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Manager (m/w/d) - Fokus KI und Customer Processes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Digital Transformation Managers brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich Digitalisierung und KI.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESSEL AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von KESSEL vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und den Kundenprozessen des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Zukunftsgestaltung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung, im Projektmanagement oder im Change Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Digital Transformation Manager zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für KI
Da der Fokus auf KI liegt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI-Potenziale identifizieren und umsetzen würdest, um die digitale Strategie von KESSEL voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie KESSEL Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
