Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbedürfnisse analysieren und innovative Produktideen entwickeln.
- Unternehmen: Marktführer in der Wassertechnik mit über 800 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
mastering water – gemeinsam Zukunft gestalten. Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.
Tätigkeiten
- Kunden verstehen & Märkte analysieren: Systematische Ermittlung der Bedürfnisse unserer internationalen Kunden, Durchführung von fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen, Ableitung von klaren Anforderungen für zukünftige Produktentwicklungen, Erstellung strukturierter Entscheidungsformate.
- Business Proposals entwickeln & Strategie gestalten: Proaktive Initiierung neuer Geschäfts- und Produktideen, Steuerung von Business Cases bis zur Entscheidungsreife, Entwicklung und Verantwortung einer langfristigen Produktroadmap.
- Portfolio ertragsorientiert steuern: Definition der Produktstrategie für das eigene Portfolio, Konsequente Steuerung des Produktportfolios entlang Marktpotenzial, Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit, Priorisierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Portfolios.
- Stakeholdermanagement leben: Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, Sicherstellung transparenter Kommunikation und effizienter Entscheidungsprozesse.
Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbarem Schwerpunkt.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld.
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Handeln und starke analytische Fähigkeiten.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Leistungen
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen: Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm, individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, umfassende Sozial-, Versicherungs- und Gesundheitsleistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm, Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit.
Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.
Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Dietl gerne unter 08456/27-187 zur Verfügung.
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: KESSEL AG
KESSEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben im Bereich der Wassertechnik bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Teamgeist und individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit, ist KESSEL der ideale Ort für alle, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei KESSEL AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESSEL AG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
