SAP Master Data & Process Manager (m/w/d)

SAP Master Data & Process Manager (m/w/d)

Lenting Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KESSEL AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten in SAP MM und PP.
  • Unternehmen: KESSEL ist Marktführer in Deutschland und bietet innovative Entwässerungslösungen seit 1963.
  • Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Weiterbildungsangebot.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitwirkung an Strategieprojekten wie Kultur oder Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Wassertechnik in einer Schlüsselrolle mit vielfältigen Perspektiven.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

mastering water – gemeinsam Zukunft gestalten. Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.

Tätigkeiten

  • Unternehmensübergreifende Schlüsselrolle mit enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Ganzheitliche Verantwortung für die Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten, insbesondere in den Modulen MM und PP (z. B. Materialstämme, Stücklisten, Arbeitspläne)
  • Durchführung fundierter Ursachenanalysen bei Datenqualitätsproblemen sowie aktive Mitwirkung an nachhaltigen Bereinigungsmaßnahmen entlang des Produktlebenszyklus
  • Koordination und Steuerung interner Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie Logistik, Produktion und Vertrieb
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Change-Management-Prozessen im SAP ERP-Umfeld
  • Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs entlang der Systemlandschaft (PDM → SAP → PIM)
  • Kontinuierliche Optimierung und – wo sinnvoll – Automatisierung standardisierter Stammdatenprozesse
  • Unterstützung der projektorientierten Organisation durch termingerechte Bereitstellung aller produktionsrelevanten Stammdaten zu SOP/SOS-Meilensteinen
  • Umsetzung von Wertstromvorgaben sowie Organisation und Moderation von Materialflussanalysen zur Sicherstellung effizienter Prozesse
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung der SAP S/4HANA-Migration
  • Konzeption, Implementierung und Betreuung neuer Stammdatenprozesse in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Erstellung von Prozessdokumentationen sowie zielgruppengerechten Schulungsunterlagen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem fachlich verwandten technischen Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Erste Erfahrung in einer projektorientierten Arbeitsumgebung
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Kreativität, Flexibilität sowie kundenorientiertes Denken
  • Großes Engagement und eine hohe Lernbereitschaft zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent
  • Logisches Denkvermögen, um auch abstrakte Zusammenhänge erfassen zu können
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office

Unsere Leistungen

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:

  • Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
  • Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
  • Umfassende Sozial-, Versicherungs- und Gesundheitsleistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden‑PC‑Programm
  • Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit

Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander. Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Husterer gerne unter 08456/27-263 zur Verfügung.

SAP Master Data & Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KESSEL AG

KESSEL bietet ein umfangreiches Onboarding und attraktive Leasingmöglichkeiten wie JobRad. Das Unternehmen hat über 800 Mitarbeitende und fördert Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander. Der Standort ist in Deutschland, wo innovative Lösungen für die Wassertechnik entwickelt werden.

KESSEL AG

Kontaktdaten:

KESSEL AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Master Data & Process Manager (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KESSEL AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Master Data & Process Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KESSEL AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Master Data & Process Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Kenntnisse
Datenqualitätsanalyse
Change-Management
Prozessoptimierung
Materialflussanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KESSEL AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESSEL AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.