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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur unserer innovativen Produkte im Bereich Wassertechnik.
- Arbeitgeber: Marktführer in Deutschland mit über 800 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Leasingmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnik aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
mastering water – gemeinsam Zukunft gestalten. Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.
Tätigkeiten
- Durchführung von Wartungsarbeiten und einfachen Reparaturen an unseren Produkten
- Eigenverantwortliche Vorbereitung von Einsätzen sowie Koordination von Materialien und Ressourcen
- Erstellung von Einsatzberichten und Protokollen sowie eigenständige Verwaltung von Ersatzteilen
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker o.Ä.)
- Wohnort im Großraum Hamburg
- Erfahrung im Bereich Kundenservice
- Führerschein Klasse B
- Eigenschaften wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Computer-Programmen
Unsere Leistungen
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:
- Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit und Gesundheit.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unseren attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld.
- Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit durch Ihre Mitwirkung an Projekten.
Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.
Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Husterer gerne unter 08456/27-263 zur Verfügung.
Wartungstechniker (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: KESSEL AG
Kontaktperson:
KESSEL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wartungstechniker (m/w/d) Hamburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wartungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei KESSEL anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei KESSEL. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KESSEL und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wartungstechniker (m/w/d) Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wartungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Kundenservice und in der Technik. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESSEL AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Wartungsarbeiten und Reparaturen an den Produkten von KESSEL auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Wassertechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit anwenden kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenservice eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Kundenorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit Kunden kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Zuverlässigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest, und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von KESSEL, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.