Stellenangebot Digital Transformation Manager (m/w/d) - Schwerpunkt KI bei KESSEL SE + Co. KG.

Stellenangebot Digital Transformation Manager (m/w/d) - Schwerpunkt KI bei KESSEL SE + Co. KG.

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KESSEL SE + Co. KG.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation mit KI-Strategien und innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Marktführer in der Wassertechnik mit über 800 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Innovation und forme die Zukunft der Wassertechnik.
  • Qualifikationen: Studium in Digitalisierung oder IT und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

mastering water – gemeinsam Zukunft gestalten. Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.

Tätigkeiten

  • KI Transformation: Identifikation und Bewertung von KI-Potenzialen sowie Entwicklung einer unternehmensweiten KI-Strategie
  • Durchführung von KI-Readiness-Checks sowie Ableitung konkreter Use Cases
  • Entwicklung und Implementierung von Richtlinien für eine unternehmensweite sichere und datenschutzkonforme KI-Nutzung
  • Beobachtung und Bewertung von Markttrends und neuen Technologien
  • Übergreifendes Projekt- und Portfoliomanagement
  • Verantwortung für Planung, Steuerung und Priorisierung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten für ausgewählte Bereiche des Unternehmens
  • Ansprechpartner*in für Product Owner und Fachbereiche für digitale Projekte
  • Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit dem DTM-Team und relevanten Fachbereichen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Digitalisierung, IT, Wirtschaft oder Transformation
  • Erfahrung im Projektmanagement und dem Einsatz agiler Methoden
  • Tiefergehendes Verständnis digitaler Technologien, insbesondere im Bereich KI
  • Fähigkeit, strategische Themen in Projekte zu überführen und organisationale Veränderungen zu begleiten
  • Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an aktuellen Technologie- und Digitalisierungstrends
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unsere Leistungen

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:

  • Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
  • Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
  • Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
  • Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit

Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.

Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Waldbach gerne unter 08456/27-187 zur Verfügung.

Stellenangebot Digital Transformation Manager (m/w/d) - Schwerpunkt KI bei KESSEL SE + Co. KG. Arbeitgeber: KESSEL SE + Co. KG.

KESSEL SE + Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben im Bereich der digitalen Transformation bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Teamgeist und individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit, ermöglicht KESSEL seinen über 800 Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an innovativen Projekten mitzuarbeiten.

KESSEL SE + Co. KG.

Kontaktdaten:

KESSEL SE + Co. KG. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Digital Transformation Manager (m/w/d) - Schwerpunkt KI bei KESSEL SE + Co. KG. erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an KI und Digitalisierung – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in KI am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Digital Transformation Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns und unserer Mission interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Digital Transformation Manager (m/w/d) - Schwerpunkt KI bei KESSEL SE + Co. KG. mit Bravour zu bestehen

KI-Strategieentwicklung
KI-Potenzialbewertung
KI-Readiness-Checks
Datenschutzkonforme KI-Nutzung
Markttrendanalyse
Projektmanagement
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Digital Transformation Manager interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESSEL SE + Co. KG. vorbereitet

Verstehe die KI-Potenziale

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Überlege dir, wie diese Potenziale konkret auf die Projekte von KESSEL SE + Co. KG angewendet werden können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast.

Bereite konkrete Use Cases vor

Denke an spezifische Anwendungsfälle für KI in der Wassertechnik. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du KI-Strategien entwickeln und implementieren würdest. Das zeigt dein Verständnis für die Branche und deine Fähigkeit, strategische Themen in konkrete Projekte zu überführen.

Agile Methoden im Projektmanagement

Informiere dich über agile Methoden und wie sie in der Digitalisierung eingesetzt werden können. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung dieser Methoden zu teilen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Digital Transformation Manager zu unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Ansprechpartner*in für verschiedene Fachbereiche fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und effektiv mit deinem Team und anderen Stakeholdern zu kommunizieren.