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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im strategischen Einkauf und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Wassertechnik mit über 800 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.
Aufgaben:
- Strategische und operative Führung eines Teams von Einkäufern, inklusive Coaching und Entwicklung der Teammitglieder
- Strategische Beschaffung für Entwicklungsprojekte und Serienprodukte, inklusive Auswahl neuer und Bewertung bestehender Lieferanten sowie Verhandlungsführung
- Steuerung der strategischen Marktanalysen zur gezielten Lieferantenentwicklung mit Fokus auf Qualität, Kosten und langfristige Partnerschaften
- Make-or-Buy-Entscheidungen: Analyse der besten Fertigungs- und Beschaffungsstrategie in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie den Einkäufern der entsprechenden Warengruppen
- Konsolidierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Beschaffungskosten und Minimierung von Risiken in der Lieferkette
- Projektcontrolling und Reporting: Sicherstellung der termin- und kostengerechten Umsetzung von Einkaufsprojekten
- Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für die zugeordneten Warengruppen
- Intensive bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Engineering, Produktion, Qualitätssicherung), um optimale Einkaufs- und Beschaffungsbedingungen sicherzustellen
- Vertrags- und Preisverhandlungen: Jahrespreisverhandlungen und Anpassung von Serienlieferungen
- Optimierung von Beschaffungslogistik und Prozessabläufen zur Steigerung der Effizienz
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder in der Projektleitung
- Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
- Know-how im Bereich Entwässerungsprodukte wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:
- Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
- Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Umfassende Sozial-, Versicherungs- und Gesundheitsleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Leasingmöglichkeiten (JobRad, PC-Programm für Mitarbeitende etc.)
- Möglichkeit zur Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, z. B. im Bereich Kultur oder Nachhaltigkeit
Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf / Projekteinkauf Arbeitgeber: KESSEL SE + Co. KG
Kontaktperson:
KESSEL SE + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf / Projekteinkauf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse am Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Entwässerungstechnik und bringe diese Themen ins Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf / Projekteinkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KESSEL passt. Lass deine Leidenschaft für den strategischen Einkauf durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESSEL SE + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von KESSEL vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmensphilosophie zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um strategischen Einkauf geht, solltest du dich auf Fragen zu Verhandlungsstrategien, Lieferantenbewertung und Marktanalysen vorbereiten. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich solche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder bei der Lösung von Konflikten geholfen hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich stark bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.