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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, an strategischen Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in projektorientierten Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Unternehmensübergreifende Schlüsselrolle mit enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Ganzheitliche Verantwortung für die Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten, insbesondere in den Modulen MM und PP (z. B. Materialstämme, Stücklisten, Arbeitspläne)
- Durchführung fundierter Ursachenanalysen bei Datenqualitätsproblemen sowie aktive Mitwirkung an nachhaltigen Bereinigungsmaßnahmen entlang des Produktlebenszyklus
- Koordination und Steuerung interner Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie Logistik, Produktion und Vertrieb
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Change-Management-Prozessen im SAP ERP-Umfeld
- Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs entlang der Systemlandschaft (PDM → SAP → PIM)
- Kontinuierliche Optimierung und – wo sinnvoll – Automatisierung standardisierter Stammdatenprozesse
- Unterstützung der projektorientierten Organisation durch termingerechte Bereitstellung aller produktionsrelevanten Stammdaten zu SOP/SOS-Meilensteinen
- Umsetzung von Wertstromvorgaben sowie Organisation und Moderation von Materialflussanalysen zur Sicherstellung effizienter Prozesse
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung der SAP S/4HANA-Migration
- Konzeption, Implementierung und Betreuung neuer Stammdatenprozesse in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Erstellung von Prozessdokumentationen sowie zielgruppengerechten Schulungsunterlagen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem fachlich verwandten technischen Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Erste Erfahrung in einer projektorientierten Arbeitsumgebung
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kreativität, Flexibilität sowie kundenorientiertes Denken
- Großes Engagement und eine hohe Lernbereitschaft zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent
- Logisches Denkvermögen, um auch abstrakte Zusammenhänge erfassen zu können
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office
Unsere Leistungen
- Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
- Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
- Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
- Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit
Stammdatenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: KESSEL
Kontaktperson:
KESSEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stammdatenmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Stammdatenmanager interessiert bist und frage nach möglichen offenen Stellen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf typische Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stammdatenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESSEL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Stammdatenmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Tätigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenpflege, Qualitätssicherung und im Change-Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS Office auf den neuesten Stand bringst. Vielleicht gibt es neue Funktionen oder Updates, die du erwähnen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und dich weiterbildest.